翌日☗⛋,常东明捏着一张名片,👢反反⚌🏿复复在总裁办公室门口徘徊。
一名助🍟理路过他的时🎀🍼🍙候小声问道：“怎么，不敢进去？”
“宣总🍟心⛯情怎🝟🌙⛋么样？”常东明立刻打听情况。
“研发部又走了一批人,公司股价今天跌停板,你说宣总心情好不好？下个月政府就要招商,我们公司怕是悬了。你如果没有🔝🁧特别要紧的事还是别进去了。”
“那我再等等。”常东明退怯了，却在这时收到庄理发来的一条短信,只简短的两个☿字——【进去！】
常东明心⛯尖一颤,下意识就推开门走进了总🐈♤裁办🃘😇公室。
那名助理看着他🈘⚐🐣的背🎀🍼🍙影摇头感👢叹：“猛士啊！”
宣冥正在整理一堆辞职信,全都是研发🇰🜉⛽部的骨干今天集体递交上来的。为了培养这些人,他在他们身上投资了五亿不止，也从不对他们提出确切的🜙工作要求。
他们想做什么研究，🎀🍼🍙宣冥只管给钱⚌🏿,不问细节，不求回报,却没料换来的竟然😒🀵🁆只是一场背叛。
赵博士带走了最为关键的几项专利技术,但是这些专利根本不属于他🗊个人,而是整个研发团队的工作成果，他没有资格那样做。
但他利用米国方面的一些人脉👢，抢在公司前面注册了私人专利,而公🗊司注册的专利竟被国🟈🛇🚓际专利组织否决了。
现在问题来了,🈘⚐🐣失去关键性的技术⚌🏿，海冥已经从通讯领域的第一梯队掉到第二梯队，这次政府招商,海冥大概率会输。一旦市场份额被占去，海冥🜙将节节败退。
还有什么办🚥🕢法能破局？宣冥冥思苦⚌🏿想，竟是一筹莫🞘🔘展。
加大资金投入除了暂时稳定股价，没有办法解决根本🆤性的问题。
对于一家高科技公司而言，技术才是生命力，被挖走绝大⚋🏳部分研发骨干的海冥集团形同失去了基石的大厦，上层建筑越庞大，崩塌的速度只会越快。
如果不能在最短的时🎀🍼🍙间内💥📻☛找到比赵博士更厉害的🃘😇科研团队，填补技术上的致命空缺，海冥集团势必会衰败。
但是在全世🚥🕢界范围内，好的科研团队基本上都被各大通讯公司收入囊中，海冥上哪👋😨儿去挖人？
这⛕🚒样想着，宣冥的脸色更阴沉了几分，把辞职信推到一旁，拿出手机给猎头公司打电话。
那边连声说抱歉，并一再向他解释这笔业🇳🜫🅇务的难度有多大。
“我给你们加钱，什么条件都可以谈。”宣冥取出雪茄夹在指尖，嗓音里裹挟😒🀵🁆着沉怒的气息。