一时间，🗺领袖峰会所以嘉🇽宾的目光都聚集在第二⛭🝫🎈排钟子星的座位上，开始打量这个闪电崛起的互联网大佬。
大多数人🗺都是好奇，也有网亿、心浪、搜胡三家进入微博领域的掌舵人那戒备与警惕，还有角落里卖掉饭否的王兴那恼怒的眼神。
没🞆👷有了解过钟子星的人顿时有些期待他上台，而了解过他的人，都知道这家公司的技术和潜力。
国内互联网领域的三座大山♃都有各自的优点，百度的技术、阿理的运营🔿🆘、滕讯🖩的产品！
如今，却有⚓🐽🅒一家公司集齐了以上三家公司📐的优点！
多🞆👷项技术让人百思不得其解，运营能力有📐目共睹，产品的优秀无可挑剔。
一见到钟子星，这群人还是觉得有些🔂♙🈶难以📐接受。⛭🝫🎈
“这么年轻？”
“后生可畏啊！！”
在众人感叹的同时，钟子星起身朝他们点了点头，随后面无🗞🜮🅝惧📶🟕🝀色的走到讲台上坐下。
大胡🗙🜃子吴英一副看戏的模样，立刻递上一个话筒，问出尖锐的📶🟕🝀问题。
“钟总，你对滕讯马总的话怎么看？”
“呵🗙🜃呵！”钟子星架起二🇽郎腿，脸上露出冷笑，说道，“还能怎么看？阿理马总有一套理论，手底下员工辞职无非两个原因，第一，钱没给到位，第二，心受委屈了！话说的很有道理，但本人不敢苟同！”
他🞆👷看了眼🗺马芸和小马哥，再把目光转回吴英身上。
“待遇和环境确实直接影响到员工的工作热情，但不全是，我认为还有一个更重要的原因！员工是否辞职与他本人的价值是否得到了体现有直接关系！滕讯马总没有给员工一个实现自己梦想的舞🆠台，那么我就要问了，马总凭什么阻止员工跳槽？”
“有本事把人留下，没本事就让人自己选择？你来我中子星挖人，我举双手欢迎！🚿”钟子🁓🅗🆩星冷笑一声，瞥了小🁐🄺马哥一眼。
从中子星信息技术公司发展的🖕💟📆第一天起，他就潜意识里把滕讯当成了敌人。
既然撕破脸皮，没必要畏首畏尾，直接👣开始怼好了！
“说得好！！”
“自己留不住人，怪谁？”