其实，裁不裁员，很🏰🝰多时候不是由企业说了算，💘而是由市场决定。
市场需求大，企业就会多招点员工，市场需求小，企业就会裁掉多余的🂉员工。
至于说不👯🌓⚒裁员，白养着，这对于企业发展会有很大影响，是不利的。
而且，一👯🌓⚒名合格的老板，他们是不会心慈手软的。
但是不裁员，安排员工转型，这就困难了。
总不能让一个造电池🏰🝰的公司，去培养旗下员工学习如何造玻璃。🅒
所以，帮助员工转型，这太扯了，🖪耗费时间精力金钱不说，最后可能还会吃力不讨好。
但是，放在北澳洲就不一样了，北澳洲人口少，经济发展需要劳动力，各行各业都需要人的情况下，当一个行业从事人员太多了，就必须⛸🟋进行一定的🜍🀼调整。
北澳洲的建设工作，全部都出自他的手，将来这里的经济，也必然也会由他来决定，所以保证人员流♥动，从事什么行业，都可以从⚩🔃全局入手进行调配。
而这样做还有🞜一个好处，那就是员工的粘贴性会大大增强，有利于将来他对北澳洲的🂄控制。
所以，培养员🞜工🄸，这对于杨辰来说，利大于弊，💘花费远比收获要大。
“要做到一边建设🙂，一边安置，农牧业是当前💺最紧要的工作，安置人员需要重点向这方面倾斜，后续相关的产业，也要加快脚步。
我已经跟美国最大的零售企业，沃尔玛公司签订了合作协议，以后不光是亚洲市🏃场，美国以及欧洲市场都会成为家乐福扩张的方向。”
“现在食品类商品缺口很大，我们要根据北澳洲的环👗🈻🃥境，将它充分开发出来，在北澳洲建立起一个可持续出口的商品供应链产业。”
郑嗨泉提醒道“可是，老板，澳洲政府方面，它们更倾向于矿业开发，现在亚🆨💁🎹洲市场对于铁矿等金属矿需求越来越大，我们”
不等郑嗨泉把话说完，杨🐢辰摆手🄕☾🅂道“我也没说不开发，现在移民过去的人就那么多，数量有限，如果我们把人全部拉去挖矿了，那么移民过去的人，大家吃的喝的该怎么办？
你应该知道现在我🙂们🏰🝰每个月在生活物资上面花费是多少🍴🌑，要不是现在船运公司都忙着输送移民，腾不出手运送物资，老子能任由那帮人当冤大头宰？”
“吃的喝的，我们必须要自给自足，尽量把这部分加工厂建立起来，我只给你一年时🂄间，一年之后我们不光要完全自给自足，同时还要有能力把北澳洲当地居民的生活开销降下来。”
澳洲矿业储存量很大，北澳洲同样也不例外，如果先开发这些东西，对于澳洲政府来说，自然🛋🚲🗖是🎖非常愿意看到的事情。
毕竟，澳洲政府在意的不是人口增加多☐少，而💺是实实在在的经济增长。