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    说实话,他从来没在公司进行过演讲之类的,特别是安抚员工🍈🆈之类的人文关怀。

    他一直自人问自己开出的工资和福利待遇,算是业内最具良心,可以说排在各企业之首了,他对员工考勤和工♿作态度,工作内容都不严格。

    唯一严格的就是绩效,有绩效,半个月不来公司上🚙📲班都可以。

    他大致是个只看结果的人。

    突然要他发表演讲⛄🗵☕,还是即兴的,🃻有点为难。

    “大家都饿了吧,咱们先吃点东西。”

    楼日林说完落座,立即有服务生送上菜单。

    楼日林抬起脸看着服务生,🈩“把的菜单每桌放一份,让📒他们喜欢吃🄥什么自己点,每桌不一样都可以。”

    服务生有⚋🏷点为难,“先生,们人数众多,要是每桌的菜都不一样,上菜会非常慢,怕们等不了!”

    “👈🆼🔸们这些菜,别的⛄🗵☕地方应该也有吧,等他们点完菜之后,们就去别的餐厅点了带回来,我付双份的价📜🛨🞼钱。”

    “这……”

    服务生🋗完懵了,这人财大气粗么,五六十人的分量,得不少钱呢。

    张宏和李芳芳没说话,坐在楼日林旁边那桌的一个男人忍不住🍈🆈说🉷🋼道,“楼总,不用麻烦的,点什么我们吃什么就行了,不挑。”

    “是呀,楼总,我们不挑。”

    “都一样!”

    楼日林深呼吸一口气,站起来,“大家🀟都吃惯了🞥🖍👖国内的菜,来国外肯定有些不🌢🀳习惯,大家就别和我客气,等几天,我从国内找几个大厨过来,专门给大家做饭。”

    “真的么楼总,太好了!🋿!”一个女🔛🁘员工忍不住惊呼出声。🖧

    “当然是真的,国外再好,哪里有自己的家好,大家在国外辛苦🉷🋼了,吃食方面一定要吃好了,等公司起步,每人每月有五🚭天带薪假,可以往返国内和家人团聚,但是前提条件,必须要做好工作,谁要懈怠,则取消第二个月的假期,这点就由李总掌控吧。”

    李芳芳嘴角抽了抽,她是让楼日林说些光🅵🊷怀的话,没想到楼日林直接下猛料。