第二天上🔔🀙午，陈平江把卓玲和邹妤叫到了办公室。
“把你们喊来，是有一件很重要的事情要🌋♉🆢交给内容部，你们各自负责一方面，日常的🟣🟂🚙管理工作交给下面的人。”
“昨天开会谈到了邀请网红明星、官方机构以及媒体🝚入驻人人网🐪，这个事情马虎不得。”
“卓玲你这边去联系网红和明星，邹妤负责亲自打造一些🚖📔网红并对其进行包装。”
“这件事情做好了，我们🎓🐧🂋人人网才算是真正的立于不败之地。”
陈平江的表情很严肃，⚑搞的卓玲和邹妤一阵⛺压🔟力。
这一步棋到底有多重要呢？
拿当初的新浪和腾讯的微博之争来举例子最⛺合🔟适不过。
新浪微博在成立之初就延续了博客的🚹优势，邀请了大量的明星名人加入开设账号，并强化他们和⛖🚜🔋普通用户之间的互动，借助这些明星名人的影响力和流量，在极短的时间内便积攒了很旺的人气，从而形成宽阔的护城河，对后来者腾讯微博进行阻击。
社交平台就是这样的，马太效应太过明显。
强如腾讯微博，在砸入大量的资源下，虽然经过一段时间的迅猛增长，注册账户数一度达到3.73亿，日活跃账户最高达到6800万+，甚至干掉了老前辈新浪微博，成就了高光时刻🝑。🍏
但这么砸钱是很难持续的，在没有了真金白银的投入下，随即陷入♷🍄了没有评论和互动的亚健康状态。
腾讯微博由于自身没有⚑原生大V🞃👜，不具备产生爆款话题平🚖📔台的媒体属性，名人、明星和普通用户之间也没有什么互动。久而久之，腾讯微博就成了一座徒有其名的空城。随着2011年微信的横空出世以及微视等新产品的诞生，腾讯的战略重点和支持资源也逐渐被转移到其他产品上去。2014年，腾讯的微博事业部解散。
“简直言之，卓玲是负责招揽，可以格🇬🛩🞿局大一点。明星、网红、政府机构、各🃕🗫🞢种媒体都可以，乃至一些电视台的综艺节目，比如《快乐大本营》、《非诚勿扰》，这些都可以试试。”
“邹妤负🔔🀙责‘造星’，如果只有网红明星的生态是不完整的，我们还需要生产平台内容的中坚力量，并且辅助他们在不同的各个垂直领域持续发力，成为该领域的红人博主。前期我们对他们投入资源，等到他们成长起来后，会在流量上给予平台反哺。”
卓玲和邹妤二人没想到老板将这么大的项目⛺交给她们，一时被惊的说不出话来🃕🗫🞢。
但身📾☴为内容部的正副部长，即便是还没进入董事会，也算是公司的♷🍄高级管理人员，特别在刚拿到期权后，两人根本没有能力说“不”。
任🀲务就是任务，不管她们多没有信心和经验也必须硬着头皮🛄往上冲。
否则，陈平江只能把她们两人换掉，用🇬🛩🞿敢冲能干的。
在其位谋其政，拿了工资就🜬是干这个活的，这也算是陈平江对两人的一🅷次大考，但凡有些纰漏，那她们就掉队🎺了。