杨厂长读完后，财务部的人就开始给几人发奖金，发奖状。
拿到奖金的众人，嘴角就没下来过。
接下来杨厂长又对众人说了一些好听的话后，这才带着领导☎们👡离开。
与此同时，厂里的广播开始响了起来。
播音员好听的声音顿时响起。
“喜报喜报，各位工友同志们，经过我们工程部总工程师李工代理等团队，一个多月的研发，实验，终于成功研发出来效率更高，安全系数最高的设备，让我们共同欢呼吧，接下来宣读对于李工等人的嘉奖。”
“经上级部门研究决定，奖励信息如下。”
“奖励总工程师🂿李👻🍿长生同志现金300元，自行车票，手表票各一张🎬🔎⛅。”
“♚奖🅖🆟🐵励其余四位工程师现金🔄♭200元，自行车票一张。”
“奖励工程师助理现金150元。”
‘奖励其余工人现金100元。’
当工人们🚶🗷听到这🂿些奖金后，一个个都羡慕的不要不要的。
甚至🅖🆟🐵有人已经想着怎么能去新车间了，他们那边的待遇实在太👡好了。
易忠🅖🆟🐵海则是跟吃了苍蝇一样难受，因为被调🂇🌭走的是比他还低了一级的张铁柱。
之后的一🚶🗷段时间，新车间主要负责的是那些精度高，造价昂贵的生产任务。
李♚长生则是开始进行沉淀，因为就在前几🜓🁯🉐天谷部长带着🗷部队的一个首长还有林教授来到了厂里。
上面希望能进一步升级特种钢🝔🕕材，最好是能研🅝🙮发出性能更好的航天钢材。
本来上面找到的是老师林教授，但是老师现在有别🅏的任务，于是在老师的推荐下众人才来到了李长生这边。
眼看今年也快结束了，李长生跟老师等人商量了一下，准备过完年后再开😬🄛展这次🔱任务。
正好用这段时间他自己在沉淀沉淀。