在尹志勋的领导下，教练组开始统计。
统计的结果很快得出。
但在核对时，出现了问题。
四位教练给出的排名，相🙨差很大，无法落💆🏧实。
“为🜽什么会出现这么大的分歧难道，第一场的试训结果，还不够明显吗”宁🐤🁳依青不解问道。🜁⚲
“先别急着起争议，第🚾一次的结果，完全可以当做是试水。”尹志勋说道。
wa教练组的试训工作如果出现较大偏差，⚷🖀🏠可当成是试水，不计入、不公开、不争🌠🀜♒议。
待偏差减少后，则可计入、可核实。
核实完毕后，才可以向整体公开。
“我知道是试水，但这四份名🅦🈷单，完全没有共同点，事后核实是个大问题。”宁依青顾虑道。
“我们就暂且先将聂教练的答案放在第一位，毕竟聂教练，才是战术教练。”左元东给出了最佳的解决方🜁法。
作⛁🗞🜲为教练组内唯一的🏳🞈战🚾术教练，聂德荣瞬间感觉到了压力。
他不过才任职半年，经验等🜃方面，是可见的不足。
现⛁🗞🜲在，要他一个人承受一整个俱乐部的压力。
这让他，怎么可能顶得住
“不如，等项老🞞🕓板一起吧项老板似🝭🎘乎也算是wa的战术教练。🕙”聂德荣开口道。
经此提醒。
众人似乎也反应过来了。
这件事，根本不用急。
因为就算教练组意🕃🔜见统一，快速给🝭🎘出了结果。