王境早就已经知道有一天，第三家分店肯定会开出来的🀣⚍🐌。
为此，他早早就进行了准备，甚至连新分店要以什🙶🎼🖘么样的方式发展，都整理规划出来了。
陈业看得非常欣慰。
不愧是自家员工，果然都是劳模啊！
除了干活之外，能启动员工的📃😊⛒自发主动性，这是再好不过了。
这也是陈业没有选择创建公会的原因。
虽然公会的那种模式，确实能在短期招来更多的劳动力，但那都是利益捆绑的🜜🂽🔐模式。
陈业要培养的😿是身边真正🗕信得过的得力干将。
至于后面需要更多人手的时候……
他直接跟唐武那边，要来了几个海神族🛢🞅的成员，过去帮王境分担🍐工作。
目前，唐武的“制造协会”彻底稳定了下来，但他选择走的🍿🍴是公🍐会的路子。
已经招收了不少实力强🙭悍的玩家，在公会里面充当下手。
海神族毕竟主😿要还是走【海神】的职业方向，在前期的时候，凭借他们出色的身体素质，确实能帮唐武非常顺利地渡过前期。
更别说海神族还有一些古老的工匠技术，跟唐武进行了一波交流后🌎，也推动了“制造协会”的发展。
但现在唐武的职业等级，也是📃😊⛒达到四转了，所🌗⚴制造出的古代遗物技术，越来越困☆☰🃃难。
这个时期，海神族最多也就对标二转左右的工匠而已🏒🙥，在劳动等级上，完全跟不上打造出古代遗物所需要的要求。
唐武招募了很多三转职业的玩家，👰🌜⛦作为得力干将，现在“制造协会”更多被玩🜜🂽🔐🜜🂽🔐家群体广泛称之为“制造公会”。
海神族的劳动力们，也就闲了下来，而且自从西江恢复以后，他们更多是选择回到了自己的家园，继续回到了海里，并进行西江公园的重新⛂🗤🝦建设。
可以说，还有一大笔收入，是📃😊⛒来自于西江公园的分成。
海神🖾😓族相🆬💦🔉当于是去重新管他们的西👰🌜⛦江公园了。