戴安妮之前真没说错。
高手的气势，也是一点点培育出来。
秭小伟自己都没🅖🆟🐳意识到，他敢对🃢🙠万亿级国企的做法点评选择，敢对常助理说三道四，要求对方做出改变才能进直播间。
这其实都是在担责。
最早他给戴老板描述内衣怎🖞么调整之类，都是开玩笑，还不敢说照着我做了才能赚钱之类。
这就是一次次打了胜仗之后带来的自信心。
当然这时候🛌🛀如果对面是常助理的老爸，或者直接面对之前国企老总，这些大佬秭小♥👪伟肯定还没💚法对抗。
全靠戴老板这俩月手把手的喂招。
才让他突飞猛进。
现在用来面对个集团下属子品牌🃢🙠的ceo，感觉就是他自己按捺不住的想找个顶阶之下的高阶来🙪🍌🆧试刀。
就像那些臭棋篓子背了几本棋谱，就不愿🔌⚶意在街头虐菜，🏢🛱想找个高手来试🀚☼试成色。
其实吴彦强算什么高手，秭小伟才这么撩了两句，他那神态表情都像是烧🀚☼开水的茶壶，呜呜叫！
涨红，出汗。
说到底长江汽车也是民营企业，本质上🂪👧跟🔌⚶安妮内衣没什么区别。
千亿规模是因为车辆单价那么高。
秭小伟现在每周去两三次内衣公司，已经习惯了跟这种级别的品牌总监、生产总经理🚜🔒⛬颐指气使。
他不再是那個☌♤坐在☺🄜工位，对副总都要隐忍几年才爆发的小卡拉了。
“说话啊，既然你不同意我们传媒机构提出来的修正要求，那就先拿出你的业绩来证🚜🔒⛬明你更专业啊。”
明显是特意从总部赶过🃮来的吴彦强，🝩🍲有种遇见职业分水岭的恐慌。
光凭这点气度对比，他已经输了。