“班长，你有话就说嘛。”
副♨班🗸☯🂻长杨松见尹显👥聪半天没吭声，忍不住开口了。
尹显聪说：“杨松，你觉得咱们班能不能🞔📷抢到几个公差指📺标？🞐”
“几个？”杨松笑了，摇头道：“一共才🞔📷9个指标，连带火力排，咱们连有十个排，摊开每人一个都不够，我看呀……”
他的目光扫过其余的新兵。
“咱们班能出🏚🚥一个估计还行，就🝉严肃一个，其他🖋的够呛。”
尹显聪叹了口气说：“最近连队里关🝈🉇照我考学，所以总是让我恶补文化科目，训练平常都是班副你带的，这一点我是有疏忽了。”
接着话锋一转，说：“不过杨松你想想，我这么做，对你也有🞐好处。”
“好处？”杨松说：“什么好处？”
尹显聪道：“我五月就要开始考试了，这个班名义上我是班长，实际📒上是你🙡在带，出了成绩都是你的，何况，🕴🍷🌮你就不想立个三等功，翻翻身？”
杨松愣住了。
尹显聪说的不无道理。
要说训练，杨松在八连班长这一级别里还真的属于上游水准，否则当年教导大队🆝🐣🁬也不会🝰留任他。
只是后来犯了错误。
从本质上，杨松还是个有追求的兵。
整个连队的正🏚🚥副😾班长一共二十多人，每年都有一两个指标是给带兵出色的优秀班长。
在八连有个惯例，只要在三年服役期间拿到一个三等功，那么之后服役🛣🞍期满的时候都会由连队干🗉🙮部挽留，作为骨干留队。
留队等同超期服役，第四年的时候一般都会🝦关照一个三等功🄸，两个三等功，🙡就有条件向上级申请直接提干。
所以，三等功也是一次机会。
“我知道你要说什么，班长，你的好意我心领，但是你看看咱们连竞争那📅么大，就说咱门排吧，二班长也许不想留队，可是三班长是铁了心要在部队干的，你🚜看他最近将自己的班训练抓得那么紧，而且成效还不错呢……”