按照公司人事部门制定的方案。
今年将公司的年终奖分为三个级别。
其中第一级就是公司的高层。
其中总经理的年终奖为80万；
副总的🈓♤为50万；部门经理及分公司经理的🜋🀣为30万元。🏶🞡
第二级的就是公司的中层管理人员，
根据其入职的时间，多发一倍🙐工资作为年终奖，
即入职几个月就发几个月的奖金。
第三个级别的就是公司的普通员工。
年终奖的发放比例是中层管理人🅄🄂员的一半，也就是工资⛃🗱总额的百分之五十。
比如A员工，入职🏨🜪公司五个月，一共领了3.5万元🃪🚧🕴的工资，那么他今年的年终奖就是1.7🟐5万。
按照人力资源部的统计，
今年集🈓♤团的年终奖总额预计将达🅄🄂到50🖊🐾00多万元。
看到这里，张牧不由摇了摇头。
觉得这个这标准有些低了！
于是张牧马上就把鲁玉忠找了过来。
“老板！”
鲁玉忠一进办公室就和张牧打了个招呼。
“嗯，🈓♤老鲁坐吧。”张牧点点头，示☍意他先坐下🇩🛍。
等鲁玉忠在沙发上做好后。