王星面色微变，“你说让我们加🍳入紫微🄊🟄星？”
“对。”
“周😆⚳🕟先生可能不知道，我跟鹏飞说过很多次了，我不会去给别人的公司打🟑🜘工。”
“这不叫打工，是合伙创业。”周不器笑了笑，“紫微星现在规模是挺大，可也才做了两年，仍处在创业阶段。这个时候加入，咱们就是创业伙伴，不存在谁给谁打工。”
郭鹏飞马上附和，“紫微星是全员持股，没🁀🂬👶有老板，也没有打工者。只是大家的分工不同，有人负责战略架构，有人负责具体执行。要是你哪天的战略规划🍽🍣能力比周不器强了，你就是董🟓事长，这都没问题！”
好嘛，这小子直接画了个超级大饼。
王星心说：“你拿我当傻子吧？”
周不器却一脸严肃，正色道：“这是实话，董事长也好、ceo也罢，其实都不重要。重要的是谁能带领这家公司走的更好。说句自负的话，现阶段，全世界没有任何人能取代我在紫微星中担当的角色。等过几年，公司里的年轻人成长起来了，我一🐰定会步步地让出权力。先让总裁，再让ceo，如果真遇到了什么天才，让出董事长的职位也未尝不可。”
王星一脸狐疑。
感觉这哥俩是组团忽悠。
郭鹏飞叹了口气，“王星，🛍🛈🚛我知道你不信，那是因为你跟他接触时间太短。时间久了📣🜨🄧你就明白。”
然后，他拍了拍自己的胸口，说道：“我跟你保证，他说的都是真的。紫微星的决策机构不是董事会，而是由高管组成的决策委员会。公司的追求不是赚钱，而是创造更高的社会价值，胸怀天下是紫🞨微星的气质。”
王星沉默不语。
这俩人说得天花乱坠，也改变不了加入紫微星就是给别人打工的事实。到时候思路发生了分歧，是听领导的还是听👌自己的？听自己的才叫创业。
周不器道：“还是🄙那句话，创业的成功与⚨📾否，不在意你有多努力。努力的人太多了，可绝大部分都在社会的底层。为什么？认知结构有偏差。有一个🄅正确的商业认知，有一个准确的商业选择，是创业成功的先决条件。”
郭鹏飞马上道：“王星，我觉得你太急了。创业多消耗精力啊，创业一次能磨掉半条命，你这都连续创业四次了吧？两条命都磨没了。最好是先抽出来几年时间沉淀自己，可以来紫微星待几年。我保证，跟在周老🙳大身边，保准你的商业认知有巨大的🐰飞跃。”
“可是……”
“没有可是，不为你自己考虑，也得为这十几个跟着你一起干的员工考虑🟑🜘吧？”
“我再考虑考虑吧……”
……