与此同时。
远在千里之外的京都朝阳区字节大厦集团高层会议室🕟，正在🚬🖟发生一场激烈的商🞅👯业讨论。
主事人姜青此刻脸色不悦地看着在座♁🅚的各部门高管。🕟
因为姜青这两天已经见识了陈玄那玄而又玄的道术和恐🖈🐫怖的吸粉能力，她坚信，陈玄完全可以作为公司下一🕤🚻个主力培养的顶级主播。
并且她认为目前公司的直播运营方式有问题，🂳💺光靠直播带货，因为商家品质参差不齐，很多用户被骗，他明白这样下去龙夏官方迟早要下场，更加严格地细分管理直播带货。
如果集团不及时调整战略眼光做出应对，迟🐛早会被官方处罚。
国民级大集团一旦被官方处罚，那动辄都是几🂳💺🂳💺亿十几亿起步。
然而没想到的是，她今天刚把战略和思量说出来，便遭到🈜⚮🔲各🚬🖟部👹门老大排挤甚至是嘲讽。
更别说在看到陈玄那几近苛刻的签约要求，他们更是当着姜青的面冷嘲热讽🐏。
“S级签约合同，每年都是1000万固定支出🃅🕝，不让要求直播时长，开什么国际玩笑？”
“就是！第一条如果不算离谱，那第二条🄑☜就是绝对的不可理🚬🖟喻了！”
“不参加任何形式的商业广告，不参加任何🐛集🂳💺团的商业的合作，那我们签他的意义是什么？”
“还有，他这个第三条签约要求，最后是无拘无束，如果跟他签约之后他天天玩消失，我们是否还要每年支🕤🚻出巨额签约费？”🖙💿
各大部门经🌟⛾☗理纷纷一条一条的剖析利弊，而后反问发起此次会议的主事人姜青。
姜青只是冷笑没有回答，⛮🝳因为按照她的商业战略眼光，即便说出心中的想法，换来的也是冷嘲热讽，所以完全没必要解释什么，毕竟这几个人中大多都是只看当下业绩数据的。
却没想到的是，在众多老大见一向强势的姜青不说话，都以为自🁾己终于能找到理由👶🍒扳一局时。
姜青却口出狂言，“你们也不📠🜐🁗用这么阴阳怪气，我姜青入职直播区域链一年不到，成🜰绩如何？你们能做到吗？”
姜🝚青这话🝝🌌一说，在座的各部门老大都不说话了，那主打一个不知声。
姜青不解气又道，“如果谁觉得谁能胜任我的工作，或者比我做的更🍉🆏优秀，让公⚹司持续盈利，甚至是长久盈利，可🌬🂌以来，我姜青主动找董事长辞职。”
此言一出，会议室的空气都有些压抑了，在场的各部门经理都👹知道姜青乃是上头最看重🙫🍘的骨干之一。