甚至都没有人去怀疑杨辰是🀨⚻不是真🂥🐻🅁得舍得花十万一百万抓内💽奸。
想想一个能够花上亿港币收购电视台📷的人，会缺那点钱吗？
而正如对方所说的那样，他花😕了那么多钱把你揪出🃥来，最后又岂会善罢甘休？
一时间，所有人心里默默的给自家老板贴上了🍩，📹☊♙不能惹得标签，这里面，包🇶🝃🈟括黄希照也是如此。
他为什么不敢在杨辰面前摆谱？不就是因为他摸不准杨辰的脾气，生怕对方一🐺个不爽，不管不顾直接把他赶出电视台。
遇到这种老板，对🗑🚼😫员工来讲，是一种幸运，💦也是一种不幸。
对方要是🈯认同你，那么自然是他好你好大家好，可一旦不认同，对方转眼就能毫无理由的把你开了🕸🎖。
亚洲电视台体员工大会，整整持续了📷几个小时，从上午十一点一直到下午四点钟才结束。
期间，大家吃饭都是在会议室里解决，整🂠🐉♩个会议📹☊♙虽然又臭又长，但是所有人都没有一个敢🕐偷懒，都在竖着耳朵认真听。
有时候杨辰还让下面员工提出一些电视台的问题和意见，合理的问题和意见，杨辰都会让🕐黄希照一众高层记下来。
整个会议，都被录像记录了下来，用📷杨辰的话说，留着纪念，同时也是证据。
要是将来他说话不算🏘🚚📻话，大家可以拿到电视台🍩播放，😧督促他完成。
当然，这录像不仅起到了督促杨辰的📷作用，同时也起😧到了🔰🄓☬监督一众亚洲电视台员工的作用。
毕🜸竟，杨辰把话撂🗑🚼😫下了，将来要是有谁碰到了底线，那就别怪人家心狠了。
会议结束，所有亚洲电视台的员工，不论高💦本🍩还是底层，都十分的高兴。
底层员工，有了杨辰的保证，接下来生🔐活🂠🐉♩会过的轻松一些，他们自然是高兴。
但高层员工为了啥？
原因嘛，这还得托丽的呼声的福，电视台大批外国籍高管离职，他们走后，哪些空置下来的位置，自然也就成了电视台众多中🎑高层竞争的目标。
按照杨辰能者🆍上，弱🏘🚚📻者下的规矩，他们接🂠🐉♩下来必须的拿出吃奶的力气才行。
不想当将军的士兵，不是一个好士兵。