杨蜜还是底气🏉😒🀰不足，她实在缺乏合适的理由去领导赵盈这样过去曾在紫微星担任过重要职🏐🙐务的管理💹🖰者。
对于如何管理公司，她也是一头雾水。
周不器道：“你最好什么都不要管！董事长不要向下越级，有事都去跟赵盈商量，让她去办，让ceo给你处理。你主要是代🞇表公司形象，所以一定不能传出负面舆论，跟婕妤传媒合作好，把个人的公众形象打造好。”
杨蜜似懂非懂，“我就是吉祥物呗。”
“差不多，”周不器笑了笑，“就像乔布斯似的，🂌🍘嗯，你知道乔布斯吧？苹果公司的大老板？”
“知道呢。”
杨蜜有几分🗕撒娇地拉着🁰🇲长音，从沙发边拿起自己的手机晃了晃，是一部iphone。
周不器道：“乔布斯就是苹果的吉祥物啊，除了最关键的几件事他🛌要亲自下场，其他的工作都是转交给手下人来做。自己能做也不要做，要让手下人做。手下人做不好，就换一个能做好的。这是培养团队的过程。”
杨蜜大小姐果然很聪明，🄪⛿☢敏锐地捕捉到了他话中的要点，“那什么是最关键的事啊？做手机肯定是设计最重要，iphone多漂亮啊，比诺基亚、三星、摩托罗拉、爱死他的好看多了。”
“不是爱死他，”周不🁰🇲器纠正她，🛌“爱死他是谐音，英文名是aster，翻译名是爱斯达，中文名是紫苑。”
杨蜜神色疑惑，“你怎么知道？我也是在英国时候🂌🍘才听说这款手机的，是一个新品牌，设计不怎么样🔓⛷🟅，卖得🐑⚯🔸可贵了。”
周不器气道：“那是我的公司！你🛌说我知不知道？”
“啊？”杨蜜🏉😒🀰微微吃惊，连忙讨巧的说，“我以后不用iphone了，就用爱死他🇻🝳🏑了。”
“没必要，你爱用啥用啥。🜄⛌🙃不说这个，说正事。”周不器摆了摆手，“在farfetch这个项目里，你要重点关注的细节，就是市场偏好。这是你的最大优势。farfetch是一家总部在英国的公司，他们的定位、审美和设计风格主要针对的是欧洲市场，可不同的地区有不同的文化理解。你平时要捕捉细节，在日常生活和交流中，🅛在娱乐圈、时尚圈、模特圈这些偏高端的用户群体中掌握到他们最新的时尚追求，然后反馈到farfetch买手店的择品中。你是近水楼台，你比赵盈有优势。”
“对呀！”杨蜜很高兴，信心增🇷🝌加了，抱起他的胳膊，雀跃地说，“老周，就像刚才你说的，我是资源型股东，我有优势！”
杨妈妈就是个很普通的家庭妇女，哪懂这些啊，就在一旁静静听着，顺便考察周不器这🃡🙖小子的本性。
可听到这里，就受不住了，连忙瞪眼道：“没大🃬没小，瞎喊什么？老周是你叫的吗☯🂺？”🃡🙖
周不器不以🗕为🏉😒🀰意，笑着说：“叫啥都🕋行，老周小周都可以，就是个称呼。”
杨妈妈欠了欠身，
眉宇间有⚋几分谄🄐媚，“这丫头就爱疯闹，🜮🅞平时嘻嘻哈哈的，周总你多关照，别跟她一般见识。”