戴安妮之前真没说错。
高手的气势，也是一点点培育出来。
秭小伟自己都没意识到，他敢对万亿级国企的做法点评📲🞴选择，敢对常助理说三道四，要求对方做出改变才能进直播间。
这其实都是在担责。
最早他给戴老板描述内衣怎么调整之类，都是开玩笑，还不敢🃘😁♿说照着我做了才能赚钱之类。
这就是一次次打了胜仗之后带来的自信心。
当然这时候如果对🏋😥面是常助理的老爸，或者直接面对之前国🏙🚡🔹企老总，这些大佬秭小伟肯定还没法对抗。
全靠戴老板这俩月手把手的喂招。
才让他突飞猛进。
现在用来面对个集团下属子品牌的ceo，感觉就是他自己按捺不住的想找个顶阶之下的高🔞🁱阶来试刀。
就像那些臭棋篓子背了几本棋谱，👣就不愿意在🐔⛎🙕街头虐菜，想找个高手来试试成色。
其实吴彦强算什么高手，秭小伟才这🌋么撩了两句，他那神态表情都像是烧开水的茶壶，呜呜叫！
涨红，出汗。
说到底长江汽车也是民营企业，本质上跟安妮内衣⚍🐄没什么区别。
千亿规模是因为车辆单价那么高。
秭小伟现在每周去两三次内衣公司，已经习惯了跟这种级别的品牌总监、生产总经理颐指气🔞🁱使。
他不再是那個坐在工位，对副总都要隐忍几年🐔⛎🙕才爆发的小卡拉了。🂼
“说话啊，既然你不同意我们传媒机构提出来的修正要求，那就先拿出你的业绩来证明你💖👺更🔞🁱专业啊🕊🇿。”
明显是特意从总部赶过来的吴彦强，有种🉤遇见职业分水岭的恐慌🕈🇧。
光凭这点气度对比，他已经输了。