提拔！
高冷没接话，脑子里快速地回🕪🌙⛆了一遍当初李一凡跟他见面的时候所的话☨🁹，⚥📝当时李一凡想挖他一起走，高冷直接回绝了。
“你觉得李一凡对你的评价会是好的，还是不好的？”吕总这种老江湖，高冷纵然再稳重，眼里那一丝闪烁也没逃过他的眼睛，他💁🎼似笑非笑地看着高冷，抛出这🐼🅐个问题。
“这”高冷淡定地笑了笑，微微思考了下：“🝳🏐🙐评价好的，我继续努力，不好的，我也继续努力。总之尽量不辜负吕总的厚望就是了。”
这话的吕亚军很是满意，他将茶杯往桌子上一放：“我来找你呢，就一件事，你愿意接李一凡的👅担子，挑🎓🐭我星盛的大梁吗？”
这么猛不丁的，高冷确实诧异，要知道他当星盛的副总才短短的一个月，这么快就升星盛总经理，这可是火箭🂌🍔🇱的速度。
“李一凡走的时候📶🟔🜴跟我，他本来想挖你带你一起走的，你跟他你不走，因为我是你的伯乐，你不能忘恩负义，高冷，你这子我果然没看走眼。”吕亚军站了起来，走到他的办公桌那坐了下来，指了指门上星盛的标识：“这年头，能人很多，可对企业忠诚的能人，不多,而⛕🚎能在有更大诱惑和利益面前，还记着我吕亚军曾经提拔的人，更是少数。”
所谓的企业忠诚度📶🟔🜴，是作为上🕪🌙⛆司最为看重的。
就像高冷，他提拔📶🟔🜴简单、老吊和胖📗子，一方面是他们的能力，而更重要的是🎛👳他们足够忠诚。
都是要带自己的部队打江山的，你再有能力🏼，跟我心不齐，也是白搭，李一凡就是个例子。
只是让高冷没想到的是李一凡居然会将他婉拒的话告诉吕🜤亚军，这让高冷心中有些🌿🄶感慨🃅🕖，李一凡这个人的确大气，要知道他的评价可是力推了自己一把。
“任命你为星盛杂志社总经理，如何？待遇嘛，星盛5%的股份。”吕亚军举起茶杯：“我跟董事会商量过了，两百万年薪，税后。今年你做的很不错，奖金两百万，明天就到账，到了年📴🟃🚟c≧c≧c≧c≧，.∽.底还有的奖。”
这是高价，高诚意。
奖金不算什么，高冷今👑☇年给星盛带来的利润前前后后加起来，起码近一个亿，虽然两百万的奖金在业内也是天价，可却是可以估量的。而星盛的5%股份，这可不是钱可以来衡量的，要知道星盛可是一家运转成熟的媒体，股份都是固定的牢牢掌握在几个大股东的手里，要分出5%，难。
运转还不成熟的媒体，可能需要通📗过赠送股份来增加员工的粘合度，可运转成熟了的企业，你要得到股份🎓🐭，很难。因为这个时候的股份基本就等于年年分钱。
可以，如果以前高冷还是给别人🍎打工的话，现在是给自己打工了。他是星盛的股东之一了。
高冷看着吕亚军，心中明白了，如果之前吕亚军对他还所顾虑的话，那么李一凡辞职后的那一番话，🜇打🔛消了他的顾虑⚭。
“李一凡离职，我们一将难求，董📗事会那边已经通过了，你♂是最合适的人选。”吕总笑呵呵地道👅。
也是，论🀳🀳拍案子，高冷几乎承🕪🌙⛆包了头条，在星盛无人能敌。
论团队，高冷手下📶🟔🜴的🄙♢简单可是枭雄，而简单带的团队更是出了名的杀戮果敢，哪个部门的人能和高冷的🔛团队相扛？没有。