ian对齐亦一直是非常友善的。
聊天的时候，问起相互之间的近况。
寒暄这种♯🞗事情，齐亦肯定说自己哪儿哪儿都挺🅧好的，这对于热恋指数超高的⚁🎝齐亦来说，基本上也属于实际情况。
ian就比较实在，说自己被离职的事情弄得焦头烂额的，尤其是在一个项目的数据处理部♷分，因为是好几个人分工做的，最终出来的结果完全没有办法整合到一起，他已经被这件事情折腾了一个礼拜了。
齐☜⛳🞜亦听完后表示，等会🍷🌰🂲儿有时间的话就帮他看一下。
齐亦是随口说的⛋😸，对于ian来说，也就是又一个无关痛痒的寒暄。
人走茶凉的道理，在哪个国家都差不多。
齐亦真要帮他看的话，🍷🌰🂲至少也应该让他把已经做好的数据分析资料fw（for📌🙞ward，转发邮件）给他。
可齐亦什么也没有要，就离开了🅚年🄮🀿会的颁奖典礼现场。🖌👐🇿
ia♹n不是齐亦的直属上司，认真说起来，齐亦和ian的交流也仅限于刚到纽约🕽的时候，算不得有什么深交。
正因为如此，ian就不🈜⚰🕃太了解齐亦行为处事🅧的方式。
齐亦是那♯🞗种既然说了要看，⚃就一定会帮忙看的，他对谁都是🅋🄾🃈这样的行为准则，更何况是ian这个对自己充满善意的人。
作为巴克莱的“矿工”，齐亦调用原始资料的权限要比前台的分析师高很多，这也是为什么齐亦不需要找ian要现有的资料。
齐亦只需要知道i🏩🜲🆉an最后在办交接的💀🎮🔟是哪一个项目就可以了，而这个讯息，刚刚聊天的时候齐亦就已经获得了。🐏
齐亦不🜉喜欢半路接手别人的数据分析结果，很多别人手上的数据，🜋🀧⚰不分析还好，越分析越不♷清晰，别人分析过的数据，对于齐亦来说，多半都是帮倒忙的。
就这样，从年会离开之后，齐亦直接🌭🏈回公司帮ian看了一眼，然后当天夜里就把分析好的数据，完完整整地发到了ian的邮箱。
数☜⛳🞜据分析这件事情，对于有些人来说，是一个巨大的挑战，几个人加在一起，几个月都搞不定。
但对于齐亦来说，就真的只是看一眼再让电脑跑一👖下🕌，这么轻而易🜋🀧⚰举的事情。
这就和做数学题是一个🍷🌰🂲道理，不会做的，想再久也是于事无补，但会做的，三下五除🆛🐑二就搞定了。
这样的数据，🔺🅨在齐亦的眼里，💙💔完全是只够得上随口提一句的apieceofcake.（注1）