在尹志勋的领导下，教练组开始统计。
统计的结果很快得出。
但在核对时，出现了问题。
四位教练给出🎼的排名，相差很🄎☆☳大，无法落实。🛢🞈💋
“为什么会出现这么大☡🀼🂇的分歧难道，第🞼一场的试训结果，还不够明显吗”宁依青不解问道。
“先💘💊别急着起争议，第一次的结果，完全可以当做是试水。🁜🆤”尹志勋说道。
wa教练组的试训工作如果出现较大偏差，可当成是试水，不♆🆆🍗计入、不公💳🕽开、不争议。
待偏差减少后，则可计入、可核实。
核实完毕后，才可以向整体公开。
“我知道是试水🌻🄓，但这四份名单，完🅚🖆全没有共同点，事后核实是个大问题。”宁依青顾虑道。
“🗗我们就暂且先将聂教练的答案放在第一位，毕竟聂教练，才是战术教练。”左元东给出了最佳的解决方法。
作为💘💊教练组内唯一的战术教练，🎲🕁🆫聂德荣瞬间感觉到了压力😎⛶。
他不过才任职🎼半🌻🄓年，经验等方面，是可见的不足。
现在，要他一个人承受一整个俱乐👮🌋部的压🕂📼力。
这让他，怎么可能顶得住
“不如，等项🎼老板一起吧项老板似乎也算🕂📼是w🛢🞈💋a的战术教练。”聂德荣开口道。
经此提醒。
众人似乎也反应过来了。
这件事，根本不用急。
因为就算教🖏👧练组意见统一，🎐快速给出了结果。