企业退休人员热热闹闹几百元🜔🁶、机关退休人员不声不响几千元”——不同群体间养老待遇差，一直是中国社会关注的焦点。
中国的养老保险，已经实现了制度上的全覆盖，🕑但不同人群待🔖遇差别较大。这种差别是如何形成🅠的，到底有多大，怎样才能弥合？
根据中国统计年鉴🚑的数据，我国企业职工平🆇均养老金替代率是45%。
替代率45%意味着，退休金是退休前工资的45%。但是，事业单位和公🌏♬务员📧的替代率能达到80%～90%。其中，公务员比事业单位，还稍高一🜘些！
这公平吗？
大家不都是为国家工作，🏎😾服务吗？甚至于，老🞲百姓纳税多，某些人连税都交的少。
中国社会科学院，世界社保研🜔🁶究中心主任郑秉文，曾经直言：
“公务员和相当一部分事业单位人员，在职时不用缴纳养老保险。退休后却能领取高于企业人员的养老金，他🐁☠们的退休金多数由国家财政支付，这就是私人部门的人，觉得非常不平衡🖂的🃡🙑地方。”
对这句话，朱子龙深以为然。
事实上，二十年前朱子龙还没有穿越明朝时，父亲就是一个临退休的下🄏岗事业单位职工。也就是工人！
当年下岗工人之痛，又有多少人了解呢？
在很长时间里，“下岗职工”不仅承载了🄽🂾🔗社会转型之痛，还承载着人们对改革成本的负荷和对旧体制的眷恋，预示着千万家庭的命运改变和社会结构性矛盾的急剧变化。
他们是随着企业的所谓改🏎😾制和经营状况不🄽🂾🔗好，而被抛弃到社会所产生的，他们都是大龄人员，很多是能工巧匠。他们并不懒惰！
本身当年下岗就无🚑收入，生活困难，养伤保险还要连集👙体统筹部分让个人交，不交不🅙🕄给退休，真是不应该。
每每想起当年父亲和亲戚们刚下岗，以及朱子龙🕑自己也当过下岗职工，那时候的生活艰难，生不如死，他就感同身受。
朱🗓子龙隐约记得，那是1999年的除夕夜，屋外爆竹声声，烟花绽放，人们告别洪水滔天的去年，辞旧迎新、欢度佳节。
既然是过年，春节联欢晚会自然是绕不开的话题。舞台👙上，黄宏、句号表演一个叫《打气儿》的小品，其中黄宏🅋🅂🃳扮演一位下岗职工。
句号扮演街道办官员，得知句号对下岗分流有怨气，黄宏如是说😯🄼：
“你是身在福中不知福，谁人生能一帆风顺呢，还不遇上点事呀？你就拿我来说吧，我是先入团后入党，我上过三次光荣榜，厂长特别器重我，眼瞅要提副组长。领导一跟我谈话，说单位减员要并厂，当时我就表了态，咱工人要⛍🙌替国家想，我不下岗谁下岗？”
对此小品，朱子龙当场就无语🜔🁶了。直接就把电视机关了！