看过会议资料，众人忐忑的心都放下了。
几个保皇派的🚸😎经理用眼神🂨👑交流了一番，心中都有数了。这份改革方案，九成的可能出自大少爷之手。
秦朗依旧没有说话，🄿🖸这份改革方🎖案他已经反复看过很多遍了，内容早已熟记于心。
过了片刻，秦朗见众人先后放下了手中的资料，终于开口说🖪🕛道：“都看完了吧？说说你们的想法，看看这份方案还有没有需要改进的地🎩📴方。”🁑
秦🙞朗话音一落，本💤📵来想发言的几个经理顿🅷时憋了回去。
秦朗先说的是“说说🄿🖸你们的想法”🌽🄤⛌，后面却跟了一句“有没有需要改进的🆃🌼地方”。
秦朗的意🝒思很清😙🁱🉤楚，他要问的是“有没有需要改进的地方”，而不是“你们觉得🏺🟊这份方案怎么样，要不要执行”。
众人摸不透秦🚸😎朗的真实想🂨👑法，一时间都沉默了下来。
秦朗也没有点名让谁来发表🍂意见，这些人身🚱🗍🚔上都带着派系标签——中立派也是一派，点谁的名🌸🃳都有可能引起误会，让他们以为自己有所倾向。
又过了片刻，总算有人⛛清了下嗓子，准备发🚱🗍🚔言了。
秦朗对⚴🕩着那人🚸😎点了下头，“冯经理说说看。”
冯🙞经理身子往前靠了靠，试探着问道：“秦总，这份方案是人资部做出来的吗？”
人资部经理周毅刚想说⛛不是我们做的，秦朗却抢在他前面说道：“包子好吃就行，管它是谁做的干嘛？”
冯经理大为尴尬，讪讪地笑了笑，没有接话。他早上起晚了，没顾上吃早饭，就在公司门口买了几个包子。在办🐸公🞆👶室吃的时候没关门，刚好被秦朗看见了。
冯经理被呛，周毅便忍住了没说话🌽🄤⛌，这时🅷候肯定也没人会再问这个看🁤似寻常的问题了。
秦朗也不想让冯经理太下不来台，他是陆天雄妻子冯琳的表弟，总📬是要给点面子的。
“这份改革方案是总公司做出来的，先在咱们天盛地产试行，等新的绩效考核体系成熟后，会以此🜖🂆🌢为基础，在全集团推广。”
秦朗这么一说，众人就明白了，🎖事关总公🅷司和整个集团，难怪秦朗会如此重视。
绩效考⚴🕩核体系改😙🁱🉤革，这是人资部的本职工作，周毅这个时候就🆫不能再往后缩了，必须主动表个态。
周毅斟酌了一番，开口说道：“秦总，这份改革方案我认真看过了，内容很详尽。体系改革不是小事，牵一发而动全身，必须得要慎重对待！这份方案分五步执行，不急不缓，刚好合适。我们人资部一定会全力配合，争取早日拿出一份试行🎠方案！”