于是这个华夏人开始一点一点地讲着和这个幻彩采购部经理的交往过💕👱🌪程。
他没有去见过本人，但是一直在找人公关。
可这人油盐不进。
直接给过钱，人家直接轰走了。
也找过一些模😊⛔🚈特🟕🝁去📾☹🄕公关，同样也被人给轰走了。
一句话，那🜗🂎🍭就是这个人压💆根🗛就不吃你那一套。
柴进作为老板在听到别人这么评价他们采购部负责人的时候，心里还是很欣慰的。
现在幻彩对很多岗位工资做了很大的调整。
因为陈妮在内部查出来🖷🗌了好几起职工贪污事件，而且绝对🏞🛑不姑息的那种。
一旦发现了，直接送到法庭上去，压根就不会给你任何情面可言，这就导🀽🂎🍧致了幻彩的人从来不敢逾越，去拿自己不该拿的🞋。
靠人自觉☌那是😊⛔🚈不可能的，这个世界上没有人不喜🎕欢钱。
只有完善的制度，才会控制住种种乱象。
幻彩内部各部门🟕🝁之间都可以🗛举报，蔡大志，陈妮🎕的办公室门口就有一个很大的信箱。
任何一个普通员工都可以直接去写信举报。
内部还成立了反腐小组，对于任🚏何一封🛷♝信他们都会严查到底。
当然了，严🜗🂎🍭厉治理的同时，他们还给了这些员💳工很大的提升。
主要表现在工资上，毫不夸张的讲，幻彩🝟🌘⛂的同岗位🔖工资，比🔟🁻同行最少高出来了一倍以上。
尤其是在采购部这种极为容易出🚏问题的岗位上。🎕
陈妮对🃵🜊🀝于这部门的任⚱何一个人考🚏量标准都很高，工作能力是次要的，因为可以后天培养。
但是人品这东西是与⚱生俱来的，🚏不是一天两天可以培养出来的。