风景如恋小说网>玄幻奇幻>都市花情王 > 12章 : 跟牛津合作
    国营和市场的矛盾是全世界都🋀面临的很难解决的问题。

    国营的社会职能是满足国家需求、实现国家利益,可这样的🖠📽☱职能未必符合普通人的需求和利益,就会造成双方的矛盾。

    在科技领域,指的就是从学术🋀科研到市场的技术转化。

    陆器🛁在美国工作这么多年,这次又是刚刚从🈀伦敦附近的三🇝所高校考察回来,对此深有感触。

    美国有700多家联邦科研机构,比如美国卫生🏘系统的国立卫生研究院、标准与技术局下属的美国标🂦👀准与技术研究院、gogo实验室等等,这🎏🐂☭些都是国企性质。

    只要是🍑🇜国企,就必然带来巨大的人力物力和资金上的浪费。

    对比之下,差距就特别明显。

    美国最顶级的那批高校都是私立的,👢🊟👢他们的经费都是来自学费、捐赠、服务……有着明确的市场导向。

    市场需要什么技术,未来的技术方向是什么,他们就重点攻关那个领域的课题。科研转化率非常高,硅谷就是背靠🆱着斯坦福、南加州、伯克利分校、麻省理工等几所大学的技术支持发展起来🇡🚄🐺的。

    可是公立大学和很多国营的科技⚟💨研究机构就很扯淡了,政府驱动型的科研成果一大堆,却很难转化成实际应用,有投入没产出🟅🚭🖤。

    这🝡🌮🂟花🛁的都是纳税人的钱,给白宫造成了很大的压力。

    为了解决这个问题,过去二十多年的几任总🈀统先后推出了一系列的改革法案,来推动联邦科研机构的市场化。

    效果一般般。

    最典型的就是nas🗪a,明明自家的航天技术天🏘下第一,达到了人类的最高水平。可他们很多事想做都做不了,只能把项目外包出去。

    如果自己做,那花钱就太多了!

    只能外包给民营的公司🐨🂘来做,比如🞙🔦🂺波音、洛马、spacex。

    美国如此,英国就更是这样了。

    比美国还严重。

    因为剑桥大学、牛津大学、伦敦大学也都是公立的,主要🇝的资金来源就是英国政府。为了解决这个现状,英国也进行了一系列的政策改革,包括在😁商务部内设立技术管理部门,允许国家实验室与企业、大学共同合作与研发,绩效考核制度,将技术转移作为实验室、科学家、工程师工作的考核指标,设立奖励制度与分配制度等等。

    最重要的就是对科研团队的奖励和分配。