吕雯佳泪如雨下，恳求陈雪华很久。
陈雪华是一个善良的人，但将人性看🟥得很透彻。
吕雯佳现🜱在哭得有多惨，心中就有多少恨意。
如果将吕雯佳这种心理阴暗的人留在公司，只会给😶🅹公司增加很多负面影响🚁。
让公司环境变得简单，少一点办公🛇🚔室政治，是乔智看似粗暴解决此🏊事的关键所🂁在。
陈雪华想起乔智跟自己提过招人的原则。
第一条也是最重要的一😮条：人品必须放在首位。
当企业的员工，人品都很好，企业对外展现出来的形象自然🐋♽而然就🏊很正面。
陈雪华以前也经历过🐡🁖🅰那😮种很🌴复杂的工作环境。
同事们每天就是围着鸡毛蒜皮的小事勾心斗角，无😶🅹心正事🛸♢。
结果工厂没多久就倒闭了。
乔智支持杜兰，陈雪华内心也是很赞同的。
吕雯佳的能力是很强，甚至比自己还要强。
因为她很强，就让老员工为之让路，🟥这显然是很♙🈶🂲冷血、绝情的行为。🖲
陈雪华现在每天的工作压力很大。
很重要的一个原因，怕被别人取代。
乔智力挺杜🐳兰的行为，何尝不是给陈雪华也🝌打👣了强心针。
吕雯佳心里不满，到乔智的办公室寻求🙉说法。
乔智看到吕雯佳到来，并不觉得奇怪。
如果她不来找自己，反而证明自己🛇🚔的🟥决定错误了。