李🎐🐋昂也没想到，只因为晚开口了一步，离职就变成了辞退。
这如果是在中国，那结果可就大不相同了。
自己辞⛗🚟职是没有补偿的，但公司裁员基本都会有n🏊+1🃭🚽的补偿。
但在美国，人人印象中，劳动法保障无比完善的美国，却不是这种情况🜡。🍢
《公平劳动🛎标准法案》规定实行自由雇佣，雇主在任何时间可以以任何理由解雇员工，而无需支付任何🏕🙺🏞经👻济补偿。
员工也可以随时🗜辞🉆职🔯，不需要理由，也不用交接工作。
有的州是没有📄😘🁦竞业法案的规定的，这样做🅋的目的，也是为了鼓🛨🞽励人员流动。
像美国的劳工部，压根就没有固定😱🅈统一的劳动合同模板，签合同了也🁯无需报备。
甚至于，一般📄😘🁦只有公司里面的高管会和公司签订正式的劳动合同或者协议，普通🖖员工基本上都不会签正式的劳🟙动合同。
从前段时间，马斯克裁员事件🎏🐄中就可以看🅋出来，失业往往只是一瞬间的事情。
也🎐🐋就是他因为裁员五十人以上，没有完成提前告知的义务，这才补偿了三个月的工资。
李🎐🐋昂没有和严天骐做过多的争辩，顺着他的话茬答应了下来。
手里拿着五百块的工资，李昂毫无留恋地离开了这🏊里。
虽然结果都一样，🉆但自己🂷📗辞职和被开除，给人的感觉还是不一样的。
放下这边的事情，李昂也进入了专心提升自📨🝘己的节奏。
他恢复⛗🚟了每天晨跑10公里的习🜲惯，甚至🅋还加入了夜跑计划。
当然了，这个“夜跑”，仅限🎏🐄于太阳落山之前，天黑了在这边的大马路上闲逛，属实不是什么理智的行为。
加强跑步的目的自然是为了在自行车比赛开📨🝘始之前，将【跑步】的熟练度提升到大师级。
虽然自己目前的🗜【骑行】，已经🜲达到了宗师级别，不出意外的话，这场比赛中，是不可能出现骑行技巧胜过他的选手的。
而他的身体素质，虽然现在可以用优异来形容，但这么大规模的比赛，🜡出现几个“天赋怪”也不是没可能。