如果是别人，只怕是巴不得喊的让全世界都知道，自己丈夫是集团最有权势的总裁。她倒好，一直藏着掖着，不肯跟别人透露半个字，一点儿🗊🙹也没有要狐假虎🌹🄂威的意思，弄的他好像有多见不得人一样。
跟她接触越久，就越能发觉她的与众不同。
景逸辰翻开桌上的文件，发现公司常用的表格有了细微的改变，但是这细微的改变，却让整个表格更♹🍕🇽加一目了然，查询起来也更加便捷高效。
细看表格中的内🇨🛄容，言简意赅，看起来非常🐕⛒的🔏专业。
公司什么时候来了个这样细心认真的人才集团的表格已经沿用🝑很多年了，大家没有人提出将它♴进🅤🈝行完善修改，现在却被完善了。
景逸💑辰把文件翻到最后，看到底下的落😊⛒🙲款处赫然🟡🞯写着：制表人上官凝。
他有些惊讶，没想到上官🌀凝的工作能力这么出🔏色
看来卢勤确实一直都有🄲用心的教她，让她去轮岗学习的决定是正确的。
总裁助理办公室里，卢勤又在🔊⚡教上官凝学习新的东西。
卢勤在景盛工作很多年了，各方面经验充足，几乎没有缺点，但🇾🞊是他有一个最大的不足，那就是外语。
他除了能熟练的使用英语之外，其他国家🔆♾的语言一窍不通，而上官凝恰🎗👑好是个语言方面的天才，两个人正好互补。
景盛涉外业务非常的多，卢勤带⛡着上官凝，简直🟡🞯相当于多了一个翻译机器，处理起公文来，效率成倍的增加，再也不需要去找涉外部的人去一一的翻译文件。
但是，卢勤还是决定要跟🌀老总裁景中修提一下，再给景逸辰安排一个🟍助理。
上官凝知识面非常广，学习能力又很强，人又肯用功，她现在🝑🝑虽然是景逸辰的助理，但是一旦各个部门轮🏣⚜岗学习完毕之后，就很有可能升任集团副总，再加上她是景逸辰妻子这个特殊的身份，以后将会是整个集团权力最高的副总。
所以，以后景逸辰还🚓📁🗷是会没有助理可用，他渐渐上了年纪，体力精力脑力都在下降，远远及不上上官凝这种年轻人的学习速度，这就势必要再找个新人，培养成合适的助理。
而且，最好是男性。
并不是卢勤又性别歧视，而是他⛡觉得，😊⛒🙲还是男人之间做事方便一些，男人的身体素质也更加强大，到时候可以陪同景逸辰全球各地的出差，如果出差地条件恶劣，两个人可以同吃同住，不会产生任何问题。
他可是知道，老总裁对上官凝这个儿♩🖟媳妇，非常的疼爱和看重。
上官凝一直有些奇怪，卢勤在她入职的时候，明明说只教她一两个月的，但是现在都过去三个月了，他依然🀱在教自己，而且教给她的东西已经全都涉及了景盛集团的🖯🖄商业机密，复杂而重要。
她没有问为什么，只是尽可能认真的跟😊⛒🙲着他学习，把他讲的东西全部牢记在心，如果景逸辰⚇想知道某个领域的具体数据，她可以立即准确无误的说出来。🇶🝁