三个月後。
夏日的燥热🃭🛀🙐远去，山中的叶脉上泛h，象徵着秋天的到来。
灵剑门中仍是热火朝天，每一个行走而过的弟子，脸上都带着对未来的憧憬，洋溢着蓬B0的朝气💕👰。
每一个企业创业的初期，总是充满着活力。
尤其是方长推出了门派贡献点制度，成立了一个个🁝弟子小组，也就是所谓的绩效制度，抛弃了以前所有弟子🛥领Si工资的落後制度。
门派的战斗力，向心力全都要更上几层楼。
在方长看来，这门派就和Ga0企业一样。
大家🛢🞅👯伙拜入师门，绝大部分不是🃡什麽追逐成仙的梦想，想的就是Ga0钱，划掉，想的就是出人头地。
他们想学本领♟，🛺♷🍂想要一身高深修为，为的不就是以後出😝去能装b嘛。
一提自己是某某弟子，如🎄今是什🃡麽修为，收获一片敬畏的眼神。
长生路艰，很♟多弟子毕生的梦想也不过是突破筑基🁝罢了。
方长没有创业过，但没吃过猪r0U🙑🙑，也见过猪跑。🆅🍍
资本家的手段，他可是亲身领会过的。
如今他也不🃭🛀🙐过就是成了挂在路灯🃡上的那个人罢了。🁝
当然，对於弟子们来说。
他们看不到这种制度的内卷未来，反而觉得自己更有前途了，享受着贡献点制度的前期红利，迸发出了无b热情。
曾经🛢🞅👯觉得筑基遥不可期，但如今，他们🍦也能伸手探一探了。
而方长则是推出了一个粗糙的框架，就将事务慢慢🁝分配给门派中的几个後起之秀手中，开始培养起属於自己的力量。
他对於自己的目🛺♷🍂标一直清晰笃定——修行，修行，还是修行！
宗门只是一种助他修行🛜，获取资源的工具罢了。