这些工匠到了辽东下船后,又被仔细的甄别了一番,重新进行了登记入册。然后才把各个部门的负责人放👎🇮了进来。远东各部门的负责人为了争夺这些来自印度的能工巧匠,当然免不了一番撕逼大战。
反正只要从印度来的工匠刚一下船,登记甄别以后,瞬间就会被各部门一扫🐜而空。远东各部门的技术产业工人,大多数都是以各地的工匠为主,其中包括大明、日本、朝鲜、南洋等地哪的都有。
千万不要小瞧这个时代的工匠,他们也许大字不识一个,也没🛕🜍🀷有经过系统的教育。但是他们都有一个🃩🚛共同的特征,都是一步步熬出来的。他们从几岁就被家里人送去跟大师傅做学徒,或是有着家族传承,被自己的家人手把手的教导出来的。若是没有些天赋,或是不能吃苦耐劳,早就被师傅和长辈一脚踹跑了。
所以这些工匠的手艺不但扎实🏨,而且技术精湛。只要接受公司各部门一段时间的培训,就能尽快的进入角色。往往不到一年就能成为各部门的学徒工,再在各个岗位上经过一两年的实践,往往都能成为公司合格的技术产业工人。
远东公司各个部门近几年发展🏨的非常快,但是技术产业工人的缺乏,也再次制约了公司的发展。虽然公司在海参崴建立☖了大批的各类职工技校,可是依然无法满足公司各部门的需要。
这次从印度送来的大批工匠,正好解决了公司各部门的燃眉之急。印度地区自古就不缺工匠,远东军消灭了莫卧儿帝国之后,就🄃开始在印度各🜃⛄地大肆收拢各类工匠,现在正源源不断的送到辽东。
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