重赏之下，必有勇夫，那些区域产业总管们被新推行的福利制度激发起了🝰空前的积极性，干劲十足。
甚至，这些区域产业总管还互相竞争了起来，你追🔿🆜🐜我赶，纷纷赶工，生怕自己进度比其他的区域要慢。
这些区域产业总管们的情绪🗺，是江辰、闻人正俩人刻意推动下产生的，这种氛围才是他们想要的。
这段时间，集团本部总务部亚洲🚣洲域部长鞠德思同样非常关注华国总公司这边的情况🐣，频频打电话跟江辰联系，还专门派了工作人员过来现场核实，查看情况，毕竟江辰这次制度☩🂁改革的动作实在是太大了。
整个华国总公司从上而下，都🁇发生了翻天覆地的变化，即便是集团本部的两位副总裁批准了江辰的行动，可是真要是捅出什么大篓子，🞬🗑那鞠德思这位洲域部长同样是担待不起的，这方面的责任他是跑不掉的。
鞠德思隔三差五就打个电话给江辰，甚至如果不是江辰阻止的话，鞠德思都想着自己亲自跑一趟了。
江辰倒不是真惹出什么麻烦才不让⚠💴鞠德🚏💚💜思过来，主要是因为有鞠德思在集团本部那边坐镇，可以帮江辰解决很多不必要的麻烦，至少，他这边递交上去，需要审批的资料，可以直接走“绿色通道”，很方便。
为了让鞠德思担心得睡不着🗺觉🁇，江辰会实时地将制度改革的进度跟他共享，这大大缓解了他的焦虑。
华国总公司的业绩一直是洲域总公⚠💴司中前三的存在，可是这个业绩，主要依是靠华国市场的体量，在实际的利用率和转换🅗📎率方面，华国总公司甚至比不上非洲总公司，华国总公司对附属公司的管理太粗放了。
华国总公司对附属🂐🍽公司的掌控力不够，除了荆楚传媒等直属型附属公司🌴🃏，基本无法直接掌握情况。
值得一说的是，直属型附属公司是⚠💴闻人正提出来🁟🕑的，目的就是为了加强华国总公司对地方的掌控力度。
只🞡🕬不♿🎇🏁过，这个效果并不怎么样，直属型附属公司要不就是被地方孤立，要么就是被地方给“侵蚀”了。
当然，闻人正的这个尝试并不是完全失败的，至少是给江辰提供实力，每个区域集中发展品牌的灵感，就是来源于这个直属型附属公司，撤销那些效益不高的附属公司，合并、调整重点产业，这样既能够集中资源，还🇫🛠🝲可以大大减少纪检科的冗员现象，没有那么多附属公司需要巡视🏶、督查，就不需要那么多人手了。
华国总公司在新制度推行之后，变化是肉眼可见的日新月异，一天一个样，场面⛒🙱红红火火🄩⛹，一片大好。
鞠德思吃惊不小，他亲眼见到华国总公司的变化之后🚴🗨🞆，对江辰这位年轻的总裁，真的是🅥彻底刮目相看。
江辰有魄力、有想法、有行动力，加上有闻人正在背后兜着，帮🄮忙把关，鞠德思这下是彻底放心了。
华国总公司的发展越来越好，鞠德思就越来越坚定了对江辰的支持力度，他看到⛒🙱了华国总公司的腾飞。
有经验的农民种植农作物，花匠摆弄花草的时候，都会将多余的枝条修剪掉，这样🛕才能让植物生长得更好，江辰现在推行的改革同样是如此，虽然前期“修建”掉🄶部分附属公司，短期内会带来不少的损失。
可是从长远来看，却是益处大于坏处，闻人正这位老船长更像是一个手艺精湛的船工，对着华国总公司这一艘大船修修补补，时不时会往上面增加一些挂件，江辰这位新船长就不同了，他直接把旧船给拆了，然后将那些没有🝱用的材料都⚻给丢了，对原有的材料进行深加工，造一艘全新的大船，不破不立，大破大立。
江辰这位江氏集团史上最年轻的洲域总裁一上任🁟🕑，集团本部总务部的洲域🝰部长们还有那些本部副总裁们、其他洲域总公司的总裁都对他很感兴趣，特别关注，甚至还想对华国总公司进行考察，这是惯例。