十月七号，曼幕发起价格战一月有余。
香悦履行合约中的相关条款，给魔都服饰的职工发放工资，在薪酬方面，吴义💽🗔空不至于把脸撕🀱🀥⚞破，把工资压得太狠，还要收拢人心，看重以后的发展。
总厂行政人员的工资皆有所🕼🎺🖋下调，但可以保证到三百元，但车间的工人可🔹就惨了，只有一百🅄五十多块的生活费。
注解：魔都在9🐹🄭2年的平均工资356元，华夏币的购买力在不断降低，🔹物🌝⛬价上涨。
工资总支出将🜯近一百二十万元，代⛛理加工费用才是更大头，九月份损失在五百万左右。
当前香悦品牌存在最严重的问题，是厂区完全走不动货，没有一家🙗加盟商采购，哪怕取消了进货数量条款，也没有新增加盟商。
香悦已经陷入恶性循环，因为有🆫💡📛代理加工协议在🏹，积压的库存越来越严重！
按理说一个月的时间，香悦原先的加盟商户都已经🅅清空库存，手上没什么存货了，可以继续从厂区🄁🏶进货。
而品牌也重新制定了进货价格，🆫💡📛都降到了冰点，可还是没人来采购，无人问🌝⛬津，该品牌已经失去信誉度，以及价格还是偏高。
这一度让吴义空感到极大的压力，脚后跟踩到了悬崖边🇧上，再往后退一😴🅤🈣步就是万丈深渊，是要吃官司的。
第一季度的出货金额在两千三百万左🜜🔯右，抛去首笔给魔都服饰的注资，以及广告运营成本等等支🚪出，分红盈利达到七百万。
可当下的窟窿就得五百万♖，吴义空⛛只能低三下四地向香谢总部要回分红盈利，余下的费用仅够给职工发下月薪酬，连代理加工的生产费用都拿不出⛳🞝🕊来。
不能☿🅍🅐给主人创造价值，养的狗自然会被抽打，吴义空被劈头盖脸地训骂，连🌝⛬大气都不敢出。
现在香悦要想回笼资金，♖只能以更低的价格，出售给商户，可那将是更大的损失，类似于股票中的割♼🍳🌊肉清仓。
只有把筹码握在手里，吴义空才等到“上涨”的行情，最理想的方式，就是让李民洋停手，适度上扬价格，这才🞁能让香悦实现盈利。
“不能再等了，我们🁾🙻得抓紧去🁯一趟福海，哪怕把定价权给李民洋，甚至香悦卖多少钱，他说了算也行。🈢⛪
另外，鲍章，你得抓紧撰写一份有关于情趣内衣的市场报告，主要标注市场未来营收，🌧🁝然后邮寄到米国🈢⛪总部，如果李民洋犯贱，价格战得继续打，不能放弃这个市场。”
吴义空神色急切。
“我明白，先订去福海的机票吧。”
鲍章重重一声。