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设计薪酬，核算🞀👂🆀工资，这种很有老板感觉的工⚻🖢作，邱旭第二天来到工作室，就和林🖵🗀兮一起很是投入的忙碌起来。
不过，在参考🁐了几🛲☰🃁家大公司的薪酬体系，看过十几张薪酬🗧🝿🐾设计表后，邱旭很是头疼的说：“兮兮，我们不用这么麻烦吧？”
“工作室就大猫小猫三💁🎼五🍾🍰只，你们都在我的眼皮底下工作，谁做了什么工作，我都一清二楚。”
“直接🚕📏按劳分配，我给每一人核算一下工资🃝，就得了。”
林兮想了想，点点🛲☰🃁头说：“就工作🇫🛤🞙室的规模来说，这确实是有效且公平的薪酬核算方法。”
“🅩不过，等员工再多了一些，就得制定一个广而告之的薪酬制度了。”
邱🅩旭嗯了一声🁐，说：“到时这个工作就交给你了，这应该算是你的专业知识了。”🖵🗀
“先说一下宋瑶的工资……”
邱旭回忆着说：“她的基本工资六千，上月的主要工作成果是，飞鹿电动车的广告基🗥础创意，是她提供的。”
“达通快递的幻影快递员平面☑⚗👥广告，还有苏强服饰穿墙平面广告的绘制⚕工作。”
“此外就是在瞿茉莉安排下，做绿源饮料的推广工作，帮着思佳🟅🚱广告绘制一些平面图。”
“还有，在我的吩咐下做🍾🍰了☨🁿几张简笔图，这个工作可以忽略不🛼计。”
邱旭⚕👔沉🚕📏吟着说：“飞鹿电动车的广告，提十个点，三🃧🚋万。”
“绘制一张平面广告……五千！”
“至于绿源饮料的推广工作，由瞿茉莉从项目⚻🖢资金中支付酬劳。”
“帮⚕👔思佳广📿♃告做的平面广告，由他们支付。”⚻🖢
听到这，林兮语气有些酸酸的说：“全算上的话，至少🏔就六七万了🏿☎♶，一个中型公司的高层领导，也就拿这么多🀹🁱吧？”
邱旭得意洋📿♃洋的说：“谁让我赚🝣🌺🄋的多呢，我大口吃肉，也得让员工喝点肉汤啊。”
林兮哼哼了两声🞀👂🆀，催促道：“老公，快算算我的工资。”