翌日🐯🃘😅,常东明捏着一张名片,反反复复在总裁办公室门口徘徊。
一名助理路过他的时候小声问道：“怎么，不😯敢进去？”🝃
“宣总心情怎么样？”常东明立刻🅎🅟🇶打听情况。
“研发部又走了🖚📈一批人,公司股价今天跌停板,你说宣总心情好不好？下个月政府就要招商,我们公司怕是悬了。你如果没有特别要紧的事还是别进去了。”
“那我再等等🄢。”🝱🎼🖘常东明退怯了，却在这时收到庄理发来的一条短信,只简短的两🍇🆂个字——【进去！】
常东明心尖一颤,下意识就推开🆪💗门走进了总裁办🜖🂉公室。
那名助理看着他的背影摇头感叹🆪💗：“猛🖢士啊！”
宣冥正在整理一堆辞职信,全都是研发部的骨干今天集体递交上来的。为了培养这些人,他在他们身上投资了五亿不止，也从不对他们提出确切的📨🝛工作要求。
他们想做什么研究，👸🍤宣冥🞮只管给钱,不问细节，不求回报,却没料换来的竟然只是一场背叛。
赵博士带走⛾☚⛣了最为关键的几项专利技术,但是这些专利根本不属于他个人,而是整个研发团队的工作🙂成果，他没有资格那样做。
但他利用米国方面🝱🎼🖘的一些人脉，抢在公🖢司前面注册了私人专利,而公司注册的专利竟被国际专利组织否决了。
现在🐯🃘😅问题来了,失去关键性的技术，海冥已🚂经从通讯领域的第一梯队掉到第二梯队，这次政府招商,海冥大概率会输。一旦市场份额被占去，海冥将节节败退。
还有什么办法能破局？宣冥冥🍶🌥思苦🅎🅟🇶想，竟是一筹莫🍦展。
加大资金投入除了暂时稳定股价，没有办😬🄟法解决根本性的问题⚒🐸。
对于一家高科技公司而言，技术才是生命力，被挖走绝大部分研发骨干的海冥集团形同失去了🍞🉑基石的大厦，上层建筑越庞大，崩塌的速度只会越快。
如果不能在最短的时间内找到比赵博士更厉害的科研团队，填补技术上🁀🂪的致命空缺，海冥集团势必☨🁾会衰败。
但是在🐘⛬🝛全🜬🅎🅜世界范围内，好的科研团队基本上🚂都被各大通讯公司收入囊中，海冥上哪儿去挖人？
这样想着，⛾☚⛣宣冥的脸色更阴沉了几分，把辞职信推到一旁，拿出手机给猎头公☨🁼司打电话。
那边连声说⛾☚⛣抱歉，🝱🎼🖘并一再向他解释这笔业务的难度有多大。
“我给你们加钱🖚📈，什么条件都可以谈。🖢”宣冥取出雪茄夹在指尖🈣⛴，嗓音里裹挟着沉怒的气息。