LPL联盟化的做法，取得了极大的成功。
为此，领导还专门对于他的这部分工🄫🀡作做出了肯定。
并且给予了很大的权限。
随着下方的分部负责人停下了自己的报告，腾😼竞总负责人也是缓缓的抬起头👟来，望向该名男子🝋。
开口道：“📌🙘这么说来，LPL分🝮🎢部今年想要继续造神创造热度，吸引💸🖦流量了是吗？”
看着自🂣己定投🁥🇽🞂上司深邃的眼神，分部分🏀🖽😈责人停顿了一下，就开始发表自己的想法
“是的，自从S8的RNG和IG接连🏀🖽😈拿下了MSI和S赛冠军之后，本来有所降温的热度又被迅猛的拉回来，而在S9FPX拿了冠军之后，热度一直都还能维持。但是YYDS退役，或者说被卡住合同无法脱离东家，一批老一辈具备影响力的选手也陆陆续续的退到幕后，一些老玩家的🍆🅴吸引力或许不再会被如今的LPL所吸引。”
一口气说了一大段话，微微的换了口气。
“造神计划是提高热度，曝光，增加🄫🀡联赛寿命成功的做法，我们有前例在，虽然中途失败了，不过那是我们选定人选的时候着急，不过就是这样看来，我们的做法也算成功了一半。S7本土作战的失利，粉丝的失望，一大批玩家退游并且表示不在关注比赛。但是S8趁着RNG的东风，一举将LOL赛事热度一举推到了新高🗒🛀🙕。”
正在琢磨后续语🚟🔪言的🆏分部负责人直接被另一名高层打断了🔝🁧发言
“我对你所表示的成功表示很遗憾，在🏀🖽😈我看来😼LOL的S8是个失败的一年，一路吹捧的神倒在欧美队伍的手下。
我对你的眼光表示深🆏深的怀疑，造神计划可以助推赛事热度提高影响力并不假。
但⛩是如果当时你能做出更明智的选择，我想如果当时的成功度是1，夺冠后的🎚👥影响🞖🔈力起码要翻倍。你所说的成功的一半，在我看来，不过是失败的彻彻底底。”
没有留一丝一毫的面子。来自同事🝓的嘲讽，很明显激怒了这位LPL负责🀢⚄人
“你！！！”
气的连话都说不利嗦
在腾竞高🃄🕐层，他们不同负责人负责不同的电竞区域。
而这个人是他的老对头，对于LPL的火热，而自🛴☿己🚣🕍🈖所负责的项目一直万年老二。
可是万万没📌🙘📌🙘想到，当🆏着老大的面他要这样拆自己台。
小了，格局小了。