四月最后一周，陆呈锦出差🙛，管文蓁肆无🎟💒👕忌🙋🈶惮地加班。
她近来也发现他们岳总有些糊涂，仿佛谁在办公🚰🗁室磨蹭得晚🚛🔅♲，谁就大大的有功，因此部门内男员工总居上风🅍——他们是宁可在办公室无所事事也不回家，怕老婆使唤他们做家务带孩子。
管文蓁看着部门的男同事，就想到🕉🇮自己不负责任的爹，实在觉得讨厌。
他们部门不着急回家的还有一人，就是新来的孙主🚑💧🔍管。这倒是奇了怪了🌚⛑，按理说孙主管刚休完产假，家里有个小宝宝，该b谁都跑得快才对。
小团T说孙主管是初来乍到，要刷好感度，在背后调侃：“千万别是个卷王，不然领导一看，人家刚生完孩🅍子都能加班，你们为什么不能加班，我们整个部门都要被💙💐她卷Si。”
管文蓁觉得孙主管挺难做人，有些同情她，处处能帮就帮些，孙主管了🌚⛑然于x，也频频向管文蓁示好，总等🅍她一块儿下班，开车把她送回家，一来二去，管文蓁同她非常要好。
这天晚上她又和孙主管🍄一起🙛在食堂吃饭，中途孙主管收到她nV儿微信语音“妈妈我要开始练琴了”
孙主管回复说：“好的宝贝你加油哦。”
管文蓁微笑：“我小时候都是妈妈🕉🇮陪着练琴，没有🚑💧🔍这么自觉。”
孙主管摆手：“我nV儿也要🂒🎍人盯。以前我自己盯，然后烦🚛🔅♲Si，J飞狗跳的，我妈还说我，我还得跟我妈吵架。”
她有些神sE得意，畅谈家庭管理经验：🎟💒👕“后来我就学聪明了，g脆派我妈盯她⚈，我回去只负责检查，🈐练得不好就骂人。我妈一开始心软，不好好陪练，后来看我这么凶，没法了，只好老老实实盯着，写作业也是同理。现在我回家母nV大和谐，我跟我nV儿，我妈跟我都非常和谐。”
最后总结：“不能太♮早回家，太早回🏤🜃家反而有矛盾。”
管文蓁疑惑：“那你儿子怎么办？”
孙主管说反正有育儿嫂，😔🁆她爸妈看着点就行了🈢⛦🜨，再不济她老公也能搭把手。
管文蓁笑了，说你这是走😔🁆男同事🃰🛝🝔的路，让男同事无路可走。
孙主管说：“没🐩🂠办法，相处时间短还能母nV🈢⛦🜨情深，时间一长就跟仇人似的。”
又说她前段时间特别烦她nV儿🃰🛝🝔，看他儿子觉得可Ai得不得了，但最近觉得还是nV儿贴心，她下班回家nV😽🔢儿还会给她拿拖鞋，说‘妈妈你累了吧，我给你冲蜂蜜水’。
管文蓁想起这👂事儿她也做过，但觉得孙主管说的话有点微妙，后来回家🌚⛑学给管母听，管母听得直皱眉，说这么小的孩子就会讨好母亲，好😺🆝可怜。
再说单位食堂，经常管文蓁打哪儿一座，有些男同事就来嘘寒问暖了，制造恰到好处的暧昧氛围。从前管文蓁不清楚他们底细，也拿不准他们想做什🐘⛲🞕么，只能千篇一律地‘打太极’，忒考验她心理素质。
但是跟孙主管一起就爽快得多。