杰尔从维护处大厅回到办公室。
克恩做管理者最大的优势，就是他🚞🔤🂡根本不在意维护🄨⛫🝔处的资源。🟄
人类的贪念🖮🖀，在这🐰🃝个顶级机器人的面前，似乎是不值一提的小情绪。
“都清点完了？”
杰尔点点头，克恩把人类摆着看的管理模式，节省🄨⛫🝔了大批人力资源。
在这样的操作下，时间一长🎺，🙷🎿积累的物质越发多。
维护处的仓库中，不仅金属🎺材🙷🎿料充足，就连稀有材料，数量也不少。
一次两次，池余眼皮再浅，也习惯了这种突然🔁♏暴富的感觉。
“寻个机会，把材料用出去一部分。”
高大的机器人低声说道：“现在就有现成的机会，外🙕面那些辅助型机器人，全部🔦🂵都在维修期间。”
池余惊喜的抬起头。
杰尔嘴💓角扬起，克恩虽然控🎺制着这群数量明显超标的辅助机器人。
可是并没有给他们提升待遇，这些辅助型机器人，从🙕进🚇👕入51楼维护处到现在，都没有按照规则📍🙩，严格进行维护。
没有什💓么机器是不需要维护的，而这些日常维护工作，根本牵扯不上制造处。
维护处自己就可以进行。
大批的资源，通过机械维护🎺，就能轻易的落入池余的口袋。
池余笑了起来，这叫什么？以公谋私？
不在其位，愤世嫉俗点，他可能会骂上几句，可是，现在有这条件的人是他，骂是不🌢可能骂的。
他甚至还感觉很爽，这个表面和谐的🜼大楼，可不是一个积极向上的整体。
错综复杂的楼层关系，积累资源，成🜼了基本的生存手段。