这是隶属中港旗下的酒店，位置就在中环，距离公司不到两公里🁢。
她🂢🐝打车过去，买早餐，买☔☔咖啡，然后进入大厦一楼刷卡，等电梯。
一切按部🃑就班地进行，唯☔独起始点由出租屋变成🐕酒店。
梁微宁理智起来，连顾允真都甘拜下风。
就像四年前潭柘寺，那条决绝的分手🆩💑短🅴信，便是她送给自己最果断的一份成人礼。
翻看行程表，老板上午不来公司。
今天人🂳力资源部组织🆥了一次员工心理健康培训，作为董事办首席秘书，她自♠然也要前往参加。
这场培训很仓促，没有提前发公函，像是临时决定，而且只针对入职中🟎🜄港不超过半年的新员工。
抵达现场一看，大家积♨极性还挺高，梁微宁选位置落座，周围不少同事主动跟她打招呼。
她依次微笑点头回应，♨尽管几乎都是生面孔，但她没有因此怠🜩🄰慢，务必做到一视同仁。
主讲人🂳是集团特意邀请来的著名心理🆩💑专家，女性🐕，三十岁左右。
对方提到职场性骚扰与♨潜规则时，梁微宁心里总觉怪🆑🎹🖄怪的。
具体哪里奇怪，又说不上来。
思绪未落，听到前方讲师点名，“🈀第三排靠近窗户的那位女同事，方不方便跟大家分享一下自己的看法🕾🏌？”
第三排，靠窗。
正是梁秘书。
众人视线齐刷刷投过来，梁🙮🍱微宁老僧入定，脑子转动半圈，才发现是自己。
讲师面露温和笑意，眼神充满鼓励。
“……”
沉默几秒，梁微宁机械化开口：“遇到职场☺🄠⚡性骚扰，我们要😁坚决抵制，拿起法律的武器，保护好自己的身心安全。”