引擎开发部400多人迸发了无与伦比的工作😩🃿🝣热情☳🃟😿,他们在钟子星的亲自带领下分成一个个小组📚,每个小组负责引擎内部不同的模块。

    这种分工下,能最大限度的保证公司🖺技术不外泄,同时还能加强工作效率。

    整个18楼热火朝天,一个个完成的模块经过拼接,组成新的🂸📨完整模块,不停的充实着引擎根基。

    月5日,在武婉柔的接触下,京城大学计算机科学研究室的团队来到了中🃤🙴🎥子星信息技术公司。

    “李教授!”钟子星亲自下楼迎接。

    李贤林教授接近🖄🐈五十岁,两鬓已经斑白,笑起来很有亲和力,“早就听郑丽夸过你,你的成就没有低于她的评价!”

    郑丽是清华大学计算机系的教🄯授,同时也是中国计算机协会副会长,曾经教导过钟子星🎥📉一段时间,是一个非常严格的女性。

    李贤林身后跟着六男二女的研究生团队,🅐站在最前方的就是引擎问题第二提名人陈宇飞,🍎🆼🔸一个🏯🝧看上去十分腼腆,带着眼镜的青年。

    他们处🎋🏡🛬理好学校的事后,马不停蹄的来到杭城,正式宣布加入中子星🊀🍏信息技术公司。♳

    “这个游戏引擎开发需要一些时间,等完成♨🊸后,可以让我换一个部门吧!”来到公司18楼,李贤林教授忽然问道。

    他们整个团队主要研究不是游戏引擎,而是ai⚋智能,🜷🆵📼正是因为仙女座的先进,才让他们决定加入中🝉子星信息技术公司。

    “没问题,李教授想要去什么部门都🖺可以……公司内部只要是技术人员,可以随自己的喜好去任何部门工作🂿,没有限制!”钟子星介绍起公司的管理制度。

    “这么宽松?”李贤林和身后的团队都一脸不敢置☳🃟😿信。

    “一个🎋🏡🛬人只🌾有把自己最感兴🈋趣的事当成事业,才能把潜力全部发挥出来!”

    钟子星严格执行这种理念,让每一个技术人♨🊸员的潜力得到释放。

    “原来是这样🜱🅿🌔……难怪中子星信息技术公司会在短短半年之内发展成独角兽!”李贤林不由感叹道。

    独角兽对很多公司而言,都是🄯一种美称,代表着在某一个领域内独占鳌头,这种称呼出自几年以后。

    但钟子星可不想让自己的公司仅仅🖾😌⛢只是成为独角兽,占领某一个领域,他想带领公司成为巨头,横跨多个领域,甚至跨行业!

    “那游戏引擎开发🋁🖛完之后,我就去人工智能部门好了!这⚍🐌⚅是我的本职工作!”

    “可以,等引擎开发完,公司就要重组……♨🊸到时候李教授直接负责人工智能吧!”