新的管理层上任，陈怀庆给了他们一定时间来适应新的岗位，也不要求他们先搞🌦🁒出💴什么大的发展计划之类的。
而是控风险，对于那些风险系数大的贷款，进行一个重新的审查和清理。🍠
中🟌🛫🟙小型银行在经营的时候，就喜欢去搞一些高风险贷款，风险大，一般都伴随着高收益。
可是吧，必要的风控还得要有吧。
现在的银行在风控这块，真的……
风险意识谁都有。
可风控管理现在还没有形成制度性的东西。
很靠银行人员的能力。
而中小银行里面，又是喜欢讲人情关系、裙带关系🈝之类的东西。
能力……
自然是在最后的。
现在康🁁年银行就将那些什么关🞤🖄🐁系🅄之类的，完全给打破掉了，一切以能力说话。
康🟌🛫🟙年银行走不了不🐍⚊少人，不走不行啊，之👌前还领导，现在就成普通员工。
谁面子挂得住。
陈怀庆一点🇸🝑都没有挽留，而是叫人赶紧的发布了招聘公告。
招聘的事情，由孙从萱去忙活。
陈怀庆却是在考虑如何的来吸纳更多的🖘💼🗉公众存款。
提升银行存款利率？
香江这边的🇸🝑银行☭，在🀺🁴存款利率上面，一直都相当低。
康年银行给出高利率的话，必然🅄能够获取到大量的🈝🈝储户。