安白公司大多都是有过工作经验🁮的老手，这也是🃦🚀🐒🃦🚀🐒陈安要求的。
工资高可以打动人心，但是一半人都是不喜欢🗡🝊变化的，从🝦大公司跳槽到前途不明的小作坊🆔，总是需要一点勇气的。
边关月也为此付出了不少精力，以前她还觉得这是值得的，今天她却萌生了“自己是傻瓜”的想法。🟥🟏🜇
“经理？”
说话的是聂雨，也是😼安白公司唯一一个刚刚从华南理工毕业的新人c++程序员，平日💇里很活泼。
之所以招🛇🚐💠她进来，很大一部分是因为边关月想调节一下公司的气氛。
十几个大老爷们儿太沉闷👲了🝲，多一个活泼可爱的妹子，起码会舒服一些。
当然，聂雨的专业技术也够🝲硬——这是前提。
“怎么了？”
边关月有些疲惫的揉了揉眉心🕳🍬“有🝎事直说。”🗡🝊
“呃”
聂雨顿了顿，心里感觉很奇怪。
以前的经理总是一副冲劲满满的形象，甚至🍸被很多员工吐槽过“无情的工作机器”，但是今天怎么突然就露出这种疲态了？
她想起刚🛇🚐💠刚年轻老板和经👲理之间的谈话，似乎结果不怎么愉快？
她决定先说正事“如果想要加快速🝎度，我们可能需要更多懂流媒体处理技术的⛨🜾工程师。”
聂雨和边关月的关系很不错，她是985大学的高材生，专业成绩很不错，本来已经拿到了⛶🞻腾讯的offer，但是硬生生被边关月拉进了安白公司。
一方面是出于崇拜心理。
毕竟边关月💼🗏🚫是标准的白富美，开雷克萨斯，国外留学回来，家里还有大公司当后盾，人💇长的也很漂亮。
至于最主要的方面，则是因为实打实的钱。
现在不兴理想这一套，毕竟大多数年轻人的理🗡🝊想就是不上班。