白菀本没想出面，但🛎涂丽娜好歹也是公司老员工。
就🄿🃔因为说了🙈🈛两句闲话，许蜜就要把人开除，还要全行业封杀。
实在是有些过分了！
许蜜眼底闪过一抹妒恨，“白🜿🇽菀，我就开除一⛐个主管而已，你也要管吗？”
白菀神色从容，不急不缓地说：“🜜涂主管虽然有错，但没有严重🄹🂡到要被开除的🜲🆉地步。”
许蜜不服气地怼了回🛎去：“那又如何？今天这个人我还开定了！”
说罢，许蜜还不忘故意对涂丽娜说。
“姓涂的，你就等着收辞退通知吧！”
说着，许蜜划开手机屏幕就要打电话。
白菀眸色微敛，清冷的嗓音平铺直叙地讲述道：“公司规定，以不正当理由开除员🞢🞢工，🙱需按照对方的工龄和工资进行金钱赔偿。”
赔就赔呗，没什么大不了的！
见她一副有恃无恐的姿态，白菀不紧不慢地说道：“而且，涂主管是公司老员工，🞢她曾对公司有过重大贡献，参与了不少大项目。按规定，开除她至少要赔偿⚂🎤一百万！
“你若🞼执🐣🁮意将她开除，这个钱可就得由你来承担🐺了！”
闻言，许蜜准备打电话的动作一下顿住了。
什么？一百万？
开除👪一个四十几岁的老女人，居然还要🅓赔这么多钱？
唬人的吧？
“你骗🞼谁呢，她哪儿值那么多钱？”许蜜不屑道。
见许蜜不信，白菀又补充了一句：“公司的规章制度，建议你回去好好看看，🜲🆉或者，你也可以打电话问问白董事长。”
许蜜：“……”