“陆总，邱大师，对不起，让你们失望了。🛀”
“这🝕是我的责任，是我一叶障目，疏忽了。”
倪虹欠身道歉了一句，把责任揽在自己身上，🞐📏🙹面带苦涩的道：“饮料的消费主力是青少年，我们做的又是以和青少年做交流为主题的营销推广方案。”
“但🝕是，方案制定团队中，竟然没有一位年🛀轻人🚛🔃。”
“更可怕是，我们对如今青少年热衷流行的元素，产生了很🝝大的代沟。”
“我们这是犯了经验主义错误。”
“用我们度过的青少年时代，来想当然的推🛀演如今青少年的喜好。”
“岂不🚥知，社会变化太快，如今的青🝫少年和我们的当年，已经有了太大的不同。”
倍感挫🚥折的倪虹，看向陆博容，说：“陆总，我愿意接受公司的🁎🄬一切处罚。”
“倪🝕总监，现在可不是追究责任的🕇时候，重要是如何弥补。”
陆博容有些烦躁回了一句，看向邱旭，期待的问：“邱大师？🏷”
邱旭沉🚥吟片刻，道：“相对来说，在具体的执行方案制定方面，你们都是专家，我🕀🆣是拍马都比不上的。”
“我简单说几句自己的想法，供商讨。”
倪虹🝕有些羞愧的道：“邱大师，你这话让我是无地自容了，还请你不吝指教。”
察觉出对方团队的年龄问🁣🇫题后，邱旭还真有了一些想法。
“指教谈不上，算是抛砖引玉吧。”
他组织一下🗸☯语言，缓缓的说：“在我看来，你们这个执行计划制定的相当不错🄒，我认为问题就出现在🕍🈙⚓观念，还有具体的一些活动策划了。”
“如今青少年是人手一部智能手机，可以⛯说是一机在手，天下我有。”
“一个热点新闻，一句流行的俏皮话🝫，一夜之间，就能传遍全中国，甚至是全世界。”
“同样的是，这热点来的快🗗☇，消退的也快，很可能一两天就被🏷被新的热点给淹没了。”