第二天一早，去公司报完道，钱天瑜带着赵凤声去往研发中心。
创新和研发，是药企核心竞争力，泰亨坐拥几十项专利，靠的就是这座毫🉀🄑☛不起眼的研发大楼。
科研的负责人见到老总和副总亲临，派出了队伍迎接，所幸搞科研的都比较古板，没折腾出多大动静。
别看赵凤声是泰亨老员工，但他也是初次来到这🛹里，仔细打量一阵，没见到有特别之处，问道：“这里老员工多，还是新员工多？”
钱天瑜💮很聪明，听出了他言辞中的隐晦，老员工无非指的是钱家嫡系，新员工则是雷牧东上任后招募来的，两者忠诚度有很大区⛌🙁别。
在一众工作人员环绕中，钱天🏒🙥瑜也无法言明，只好拐弯抹角说道：“研发是一项很耗神的工作，中药专家年纪偏大，没办法保证精力，基本以老带新为主，专家拿方案，新员工去执行，这样才能维持精力和体力🕜👲平衡，使研发更具有延展性。”
赵凤声微笑道：“我是门外汉，但每次去看中医，总🍭觉得医生胡子越白，心里面越踏实。”
踏实，意有所🍴指，意思是相比于🗾新员工，还是信任忠于钱家的老员工。
钱天瑜再次听出了⛑弦外之音，轻声道：“企业需要朝气，中医也需要更多的年轻人参与，没有人去继承和发扬，只会越来越衰败，今年招了一批研究生和博士生，专门投身到研发领域，他们可是🛥🞡科班出身，或许🕜👲比行医多年的老中医更专业。”
赵凤声挑起眉头笑道：“那我就放心了。”
“钱总，赵总，请您从这边走。”
说话的是研发中心负责人彭华，毕业于医科大学，三四十岁，正值男人黄金年纪，白净，略胖，举止偏阴柔，女人大部分喜欢这种温柔儒雅款🞗，在赵凤声来看，阳刚之气淡薄了些。
曾不止一次听钱天瑜提及过彭华，毕业后就在泰亨任职，兢兢业业本本分分，十⚐几🕴年如一日，钱宗望正是看中这两点，才将重中之重的研发中心交给他管理。
即便贵为总经理和副总经理，还是要经过机器检查，确定两人没有携带违禁品，彭华认真说道：“两位老总，真不好意思，每个进入研发中心的员工，都要过🌌一遍机器，这是老钱总定的规矩。”
赵凤声无所谓笑道：🕿🏗🚐“老钱总爱🗾公司如爱家，他定的规矩，一定是好规矩，彭主任要🚉👡坚持住。”
彭华第一次跟他接触，还摸不透赵凤声脾性，♚🈺总听说这人痞里痞气，很像是社会混混，敢跟当初大总管沈大民叫👴🍄🅢板，跟二总管陈蛰熊打架，不知是从哪跳出来的混不吝。今日一见，赵凤声西装革履人模狗样，说话也是如沐春风，不像传言那么差劲。
彭华不💮敢惹他，保持微笑道：“好的，谨记赵总教诲。”
走过安检，赵凤声掏🕿🏗🚐出一张纸，交给了彭华手中，“🍭这是专治儿童咳嗽的方🎤💿子，彭主任拿去实验吧。”
彭华迟疑片刻🍴，🕠说道：“不是说，赵总要亲自配置吗？🝚”
赵凤声大手一挥，笑道：“我又不懂里面的仪器，别再把公物损坏了，🝓📏你放心去做实验，我跟钱总等你的好消息。”