男子无奈摇头，“没有了。”
杨波点头，也没有多说，“下一个！”
“刚才魏经理提到了维权的问题，我们已经就文物来历做出了说明，我觉得，接下来，我们不需要再去强调这🃠🙏一点，我们完全可以接着打广告，如果只要他一个人投诉举报，没有人呼应，这件事💓情压根就不是事儿！”
这位是个女经理，四十多岁，本🁕🅦来是国有博♙🈶🂴物馆的研究员，🈻🃤🙱跳槽到了这里，成为了博物馆展览部的经理，看起来很干练。
杨波🝉微微点头，“这是一🍎个🚳🗝方法，还有吗？”
“好，下一位！”
“我们身正不怕影子歪，这件事情我们压根不需要理会…🀢…”
“下一位！”
“我们可🖣🔙以找到发☨帖人，和他洽谈这件事情。”
“怎么谈？”
“无🝉论他做什么事情，我相信他最终的🐗⛥🜤目的，一定不是🆐🎩📰为了所谓的正义，他们是为了钱！”
……
讨论进行🖣🔙得很顺利，几乎每个人都发表了看法，但是有些建议在杨波听来，实在没有什么建设性，还有些建议，并没有实施的可能性。
会议大概持续了半个多小时，杨波朝着众人看了看，见到🀢没有人说话了，他方才是开口道：“这段时间，算是博物馆的困难时期，但也算不上有多大的困难，之前一段时间，博物馆也经历过没💱有游客的现象！”
“大家都挺过来了，面对这点小事，也不要太过担心。因为生意的原因，我在尽力待得时间并不多，这么长时间以来，🌫多亏了大家的努力，让博物馆能够正常的运行，并且逐渐兴旺了起来，在此，我要向大家表示感谢！”
现场响起了一阵掌声。
杨波扫了一圈，又是接着说起了鼓励的🐗⛥🜤话，在🂥这种时候，稳定军心很重要。
杨波并不清楚，在座的这些中层并不怎么在♙🈶🂴意这件事情，他们清楚🐎⚔👄地知道杨波的背景，在他们看来，这点小事，在杨波身上压根就不算事！
大家似乎🖣🔙有些想不通，杨波为什么会这么在意！
杨波讲了好一会儿，方👄🆐才是宣布🁕🅦了散会，大♙🈶🂴家各自离开。