只是前不久的工资估计是徐添明被三弟徐磊谈恋爱要支出，而二妹徐梦变着法的要🙿🐅♉钱，最后徐添明只得拖着，等着徐玉发🟦🟙🝢工资解决。
所以比往日更急迫，甚至……
想到徐添明那天的问话，不慎说的捐款扯一堆事，第二天还到处翻找，以为自己🔺🅩藏起来了，唉…📥…
有时徐玉想起这些后又觉得无奈，但是又无计可施，只希望🄓自己能多赚点钱，尽量延长工作月龄。
只是这几天又被店长李如花的🞛🔺明里暗里的问话，表面是业绩🄓，但徐玉觉得实际上，店长李如花还是想赶自己这拨人离开吧。
毕竟自😷己和之前的陈店长是一起的原🙗👒班人员。
那时的员🔰🄐☙工被新来的这李如花给这那打击，活动，政策，目前只剩下自己和顺势得到“恩宠”的小魏。
小魏比较圆滑，可能更懂怎么讨好，徐玉之前没觉什么，后来的后来才知道其实小魏就是个小🅃🃴🜂人。
而小魏和自己个性很大不同，前陈店长比较和气⚰，政策也是均提，员工都相对开心，但业绩在分店排名不突出。
但也不是最后几名。
不知道是不是这原因还🂳是上面政策的改变，或者有定时间就调⚕👒动的先例规矩。
反正徐玉在原陈店长手里干活大半年多，还是小组长，虽然也不算什么，就是⚃🎬早晚两班各带两人，这样。
店里员工加店长七人。
但是两组pk这种而已，🕎🈜⚲但是我🁶们都挺和气。🄒
如今，看看，随着陈店长调店，原班人马🈷🂾🔞就只剩下自己和小魏。
如今小刘，新员工，也知道欺负自己了，呵呵，都是顺势而为，之前自己在小刘来没多久，也帮忙提携，本着一起打工，相互扶持的心理🕃，或许很多时🝉候你这样想，未必别人也是感恩的心看待。
想起流年的那句“不是你对别人好，🙗👒别人就对你好，有些事没有公平可言。
只有相对的公平，没有绝对的公平。”
“是啊，在这业绩的王道上，就连上头都对李如花赞赏有加，毕竟来没多久团队业绩就提了好几个点，谁会管实际员工的喜乐，彼此是否和平，个人是否开心。大抵别🏗🚑💮人不会想我们团聚吧！”
徐玉想到一些事，不由叹了口气。