安白公🍑😥🍑😥司大多都是有过🏫工作经验的老手，这也是陈安要求的。
工资高可以打动人心，但是🅂一半人都是不喜欢变化的，从大公司跳槽到前途不明的小作坊，总是需要一点勇气的。
边关月也为此付出了不少精力，以前她还觉得这是值得的，今天她却萌生了“自己是傻瓜”🟅的想🁛🆜🐚法。
“经理？”
说话的是聂🁅雨，也是安白公司唯一一个刚刚从华南理工🞫🗊🙾毕业的新人c++程序员，平日里很活泼。
之所以招她进💥来，很大🏫一部分是因为边🟋关月想调节一下公司的气氛。
十几个大老爷们儿太沉🏫闷了，多一个活泼可🗬爱的妹子，起💮🕎码会舒服一些。
当然，🍑😥聂雨的专业技术🏫也够硬⚑🐭——这是前提。
“怎么了？”
边关月有些疲惫🕫🌣🀺的揉了揉眉心“有事直说。”
“呃”
聂雨顿了顿，心里感觉很奇怪。
以前的经理总是一副冲劲满满的形象，甚至被很多员工吐槽过“无情的工作机器”，但是今🟅天怎么突然就露出这种疲态了？
她想起🍑😥刚刚年轻老板和经理之间🎦📒的谈话，似乎🕹🎟结果不怎么愉快？
她决定先说🁅正事“如果想要🅂加快速度，我们可能需要更多懂流媒体处理技术的工程师。”
聂雨和边关月的关系🕶🎃很不错，她是985大学的高材生，专业成绩很不错，本来已经拿到了腾讯的offer，但是硬生生被边关月拉进了安白🄵公🗊司。
一方面是出于崇拜心理。
毕竟边关月是标准的白富美，开雷克萨斯，国外留学回来💮🕎，家里还有大公🛊🚪🖋司当后盾，人长的也很漂亮。
至于最主要的方面，则是因为实打实的钱。
现在🖊🐹不兴理想这一套，毕竟大多数年轻🟋人的理想就是不上班。