星光集团是严鑫创办的第🟈一家公司，他拥有着百分之八十的股份。——不过现在没有那么多股份了，在去年年底，公司弄出了一个股权激励方案，拿出了一部分的股份作为员工的期权奖励，这就不可避免的摊薄了他和顾茹的🗥股🖦🔴份。
不过他个人现在所拥🈝⚼有的股份，也还🅭是超过了百分之六十。在这家公司，他有着无可替代的地位。
而他投资的公司并不只是这一家。目前🏩🜱来看，资产最多的是凤🍗翔集团。
然后是金曦、安业和食语。影视投资公司去年虽然赚🜖了点钱，但在他心里，跟他在🛞老家投资的农产品加工🚁🐘厂一样，不值一提。
这一次来星光集团开会，了解了一下下面各个子公司的最新业绩🜙，还有一些重点项目的🙩🍂开发进度，严鑫还是比较满意的。
不知🝳🏏不觉中，这家公司就已经从一个草🏩🜱台班子成长到了这么大一个体量，让他很🚝🔓有成就感。
去年年底，他一直在冯曦身边🖴🖲🖥，星光集团开年🄕♃会他也没有过来，只是录了一段视频发过去。
不过他知道去年的年会办得还是🈐挺热闹的，也给了员工们很丰厚的物质奖励，小汽车都送出了几台。
而最让那些🟋🛢资深员工兴奋的，就是公司的期权奖励方案终于🀵🁇落实到位，只要是入职满一周年的员工，都可以获得一定份额的股权。
入职年🙟限越多，获得的份额就越多。管理层也根据职务等级的不同，有着不同🎐🐋的分配方案。
那一套分配方案借鉴的是国外一些大公司的分配方案，整体来讲还是比🃔🗡🝆较公平的，方案做出来之后也没有人反对。
公司做出🚫来的承诺是以后每年都会拿出当年利润的🄥⛒🙹一部分按照股权比例来🟆🚼😲进行分红。
以后公司🚫要是上市，拿到期权奖励的员工也没有离职的话，那些股权会分为两部分，一部分成为私人拥有的可以在股市上🞍自由交易的股票，另外一部分不能上市交易🟦🞇，但是能够获得相应的分红，只要不离职，就能够一直获得分红。
去年🝳🏏年底，集团就拿出🅠了几千万来给那些获得了期权奖励的员工进行分红。
去年他们赚到的钱当然不止几千万，但是，现在公司还在发展中，不可能将所有🚝🔓的钱都拿出来分红，只能拿很小一部分出来。
其余的利润，⚒🐳那得投入到发展中去。可就这很小一部🜖分拿出来，已经让很多🂈🌱🂷员工开心了。
对他们来说，那就是意外之财，让🂩他们这🎄个年也过得格外的宽裕。严鑫和🟆🚼😲顾茹这两个大股东当然也收到了分红，不过他们两个都是有钱人，不在乎那一点。
小尹是集团总裁，🄛又成为了严🖴🖲🖥鑫的女人，在严鑫和顾茹的同意之下，🝦她获得的期权比那些高管都要高了一大截，占到了总额的百分之三。
这也使得她去年就获得了一百多万的分红。集团高🄥⛒🙹管中，分红几万乃至十🟆🚼😲几万的🚝🔓，也有一些。
虽然不是特别高的数字，但是对他们来说，🍴🌓⚓也算是意外之喜。也🜙让他们对这个集团的认同感提升了很多。