“王恒早!身体好了吗?”

    “已经好了。”

    刚走进公司就有人打♝🉚🇺招呼,王恒一🕡🋊🗨路回应招呼走到自己的工作位,💨🔔等着上班时间到来,去人事处销假。

    王恒工作的公司是一家软件公司,他已经在这家公司工作超过三年半时间,对这份工作比较满意,待遇不错,月薪已经过八千,老板、主管还⛥🜟🃘有同事人都挺好🞫。

    至于经常加班🖐的事情王恒没有在意,软件公司加班是常态,谁也无法确定什么时候自己公司的项目出现问题,就算是大半夜,也要随叫随到。

    只要公司没有亏损、倒🏴🞖闭,王恒基本🂹📰上就会一直干下去,即便现在得到一个随身小世界,暂时王恒也没🇔😕🁌有辞职的想法。

    与之类似的是某些买彩票中了千万乃至上亿大奖的人,他们没有因💨🔔为意外得来的财🄍🟢富而将自己的生活改变🐩,继续之前的工作。

    正式上班时间到了,王恒走进人事处,原本只是销假这么一个简单事情,王恒在🇲🜝🃆人事处却待了近一个小时,最后带着有些无奈的表情离开人事处。

    王恒“被”辞退了!

    在人事处,一个HR与王恒谈话,先是谈谈🟤🟇王恒身体问题,然后HR⚲🕒说出自己的看法,他认为以王恒的身体已经无法继续承担公司的高负荷工作,建议王恒辞职换一个相对轻松的工作,公司会给予n+1补偿。

    n是工作年限,王恒在这家公司已经工作接近四💼年时间,HR开出的补偿是5个月工资,只要王恒同意辞🐩职,就能够🅥🈨🀸拿到手最少四万块。

    王恒只是思考一下🊙就同意了,对补偿还算满意。💼

    原本王恒不想辞职,不过有些事情无法说出来,公司只知道王恒是加班后身体太疲惫晕倒了,这种事🝦情对公司来说很麻烦,王恒回来上班,下一次不🃈是晕倒而是直接猝死,对公司造成的影响不是几十万就能够弥补的,还不如多给点钱送王恒离开。

    若是换作其他人可以尝试通过各种方法要更多的补偿,公司也有对付的方法,比如直接以员工身体原因换一个岗位,同时工资也会减少🀾,用不了多久员工就无法承受下去,主动辞职。

    王恒没🖕💝💹有太多想法,既然公司不留他,他就离开好了,也不着急找新工作,休息几个月时间,将小世界好好研究一🋴下。

    回到工作位,王恒将自🏴🞖己的东西收拾一🜁⚷🕾下,周围的同事看着王恒的动作和表情,很🄍🟢快便猜到发生什么事情。

    “王恒,你要辞职了?”

    一个和王恒关系不错的同事小声问道,实际上这位同事心中想的是“公司将你辞退了?”,但这话不能直🐩白说出口。

    王恒闻言点点头,他没有破坏公司内部团结的想法,便说道:“医生说我今后不能累到,还是换一份相对轻松的工作比较好。”😾🆼

    既然😷王恒如此说了,和王恒关系好的同事只能为王恒送上祝福,同时他们也想到自己,996很累,谁也不知道自己的身体什么时候坚持不住,应该再多买一份保险,自己出现意🝑🊞外了,家人也会得到足够多的补偿🍊。