“八年的时间很短🆙🐀☜,为了在🈦短短的八年内实现公司的目标,我们的市场战略只能是‘颠覆’,必须是‘颠覆’,而且必须是一次又一次的‘颠覆’。这一句话也是ly董事长的原话。”许信成觉得,后面那一句话,是非常必要的,必须加上去。有了这句话,即说明前面那一句话可不是自己信🐚口开河,而是ly说的。
李总经理凝神了片刻,像是在回想着什么,轻声说道:“信成,我得和你说实♺🍞话,当时,我对这个📇😳🅜八年目标是一丁点信心都没有的,我的第一反应是那根本就是一个遥不可及的目标。
会后,我立刻给陆董事长电话,说了这事,他只是笑了笑,说道,这个八年目标是ly董事长和他确认过的,他本人很有信心,而后,还特🇧地补充了一句,‘你以后也会和我一样有信心的’。我当时完全不明白陆董事长那句话的意思,更不明白他的信心从何而来。”
他🔑⛢停了停,有些恍然地🔤点了点头,继续说道:“现在,我算是有些明白了。”
许🔑⛢信成信心满满地🆙🐀☜说道:“我也很有信心。信心比黄金更重要!”
李总经理看着他,又凝神了片刻,眉头微微皱起,“可是,我们真地能够实现颠覆吗?我们要挑战的,可是a公司和公司等行🍟业霸主,他们都那么强大……”
“超哥👛,那些🔌⚲行业霸主并不是不可战胜的,我们必⚯🔼🅹须树立起这样的信心。”许信成坚定地说道。
“信成,你为何🄘♞如🆙🐀☜此有信心?”李总经理好奇地问道。
“等🐤🁶看到那些具有‘🍧颠覆性’的技术后,你就会和我一样有信心了。”
“是吗?具有‘颠覆性’的技术!”李总理喃喃自语道:“实在是太期待了!”他又变得🙰有些兴奋起来,边说边又开始不自觉地搓起双手来。
“不过,除了从技术上获得信心之外,如我刚刚所说的,我们首先得从思想上树立起🙘能够战胜那些行业霸主的信心。
公司上下所有人,特别是高层管理者,必须在思想上有所改变,必须认识到那些行业霸主并不是不可战胜的,从而逐步树立起信心。唯🐰🃜有如此,接下来,我们才能把工作做得更好,才能更好更🐼🅈快地研发出具有颠覆性的产品,才能更快更顺利地实现颠覆整个行业的目标。
相反的,如果公司所有人没有这样的信心,即使我们掌握了具有颠覆性的技术,即使我们研发出了具有颠覆性的🆔产品,我们也很难实现颠覆。”
“你说得很对。不过…🔤…”李总经理有些疑惑地问道:“我们要如何让大家都树立起这样的信心呢?”
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