其实有一句话是怎么来数说的？
想起来了。
“已有的事，后必再有；已行的事，后必再行。日光🗊之下♥，并无新事。”——出自后世洗脑排名第一的书。
斐潜在后世就📆没少用🉡🈷这句话来忽悠萌新，反正枯燥无味的事情是上班族最大的无奈和最深沉的痛。
有了这样一句话🎇🏂🗎，多少也会有那么🕇一点点的安……慰……
算是吧。
其实在胡人政策这一块，不光是汉朝🂹，在古代绝大多数的♥朝代🛜🝑都是有些矫枉过正，不是畏惧如蛇蝎，就是鄙视如草芥。
依照贾衢🚊👬所说的来分析，现在的汉朝廷就像是总公司，只要求下级的分公司定时上供一个总数，至于这个营业总数是怎样来的，根本懒得管，也就是说🖝📣，换后世的说法，妥妥的结果🕏🈪🁇为导向，过程不重要。
这样的政策策略，执🉡🈷行下来的时候，到后期对汉人自己都出问题了，更不用说本身就没有🇼多少亲和度的胡人了。
🖁🏫 所以后世职场当中最常出现的营销模式的天坑就在汉朝这个时间🆙点出🎄🎤📅现了……
前任拼命拉人头，搞营销，填费用，然后出了一份漂亮的KPI🆙报表，拍拍屁股走了🔁，继续升官发财去了，然后继任者过来一看，傻眼了……
人呢？
不是说好了千人的团队么？
在账面上……
真的有这🚊👬么多人？怎么平常见🚷到的就一两百个人？👚
反正账面上有这么多……
……
然后这个继任者想要自己的屁股不着火，怎么⛙🚸😇办？
继续拉人头，📆搞营销，填费用，直🕇到一天要么自己撑不住，要么下一任撑不住，整个盘面爆炸了，才会被人所察觉。
西凉这个锅炸了，然后汉王朝填进去上百亿的钱，几万人的性命，才勉勉强强给补了一下，虽然还在漏水，多🌗⚶🕻🌗⚶🕻少像个样子……