有些非关键性技术，叶子书不愿意过多的介入，完全交给研发人员自己来解决，这样还可以锻炼公司里的研发人员能🗱力。
如果这些非🄧关键性技术都要自己来忙活的话，叶子书🖜就算是累死也不可能完成，这也是公司研发人员的价值所在了。
除了前端框架之外，后端框架同样重🀩⛇😖要，当初叶子书只是给了一些📃解决问题的思路，具🖺🗭体研发工作同样是研发人员自己解决。
但是相比起前端框架，后🁡端框架还是有一定的基础，当初为了能够更加有效率地开发操作系统，叶🍩📾子书编写了一些后端框架。
只是叶子👳🌽🄡书编写的后端框架，都是比较基础的，因为越是封装，运📃行效率就越低，而操作系统又是对效率有非常高要求软件系统。
就算是叶子书再有先进的算法，也不🀩⛇😖敢过度封装，都是进行最基本的封装，☄☢这么做，依然对操作系统的编写效🐈♣率有很大的提升。谷
鲲🝬鹏信息技术公司将他们的📘🛌🛂这些基础性框架拿过来进行分析，然后根据叶子☄☢书提供的整体思路，搭建起来就要容易很多。
叶子书看了下他们的后端框架，依然是缺点一大堆，但是用在目前📃📃的业务上，似乎也没有太大的毛病。
现在互🝃联网用户🙐🉤数量不会很多，对后端的处理能力似乎还没🗅有那么大的要求，后面完全可以根据业务变化再继续研发更先进的框架。
而且🉅🄻🂮到时候有实际的应用场景，让研发人员研发工作更加具有针对性，现在就算是说得天花乱坠，他们也很难有实际🗱体会。
他们的这两🄧个项目，是和前📘🛌🛂后端框架同步开发，只是有些地方需要等框架完成才好开发，所以目前还只是个半成品。
不过叶子书看了他们的页🁡面设计，虽然和前世的风格有些距离，但是🐫和现在的风格相比，又领先很多。
互联网产品对于视觉设计和使用便捷设计，都♀🅑🅵有较高的要求，虽然目前他们的设计算是很先进🜚的了。
但是叶子书还是想🁽😄要加强旗下各个公司的设计能力，不⚇仅仅是互联网企业，包括所有软件企业和工业企业。
技术实力强是🖎👛一回事，能不能🈺🃚😓把技术实现的产品卖出好价格，设计就是重中之重，特别是面向个人用户的产品，这点尤为关键。
叶子书让👳🌽🄡鲲鹏信息技术公司继续增加人手，加快这两个项目的研发进度，在春节放假前，他必须要看到两个项目达到上线⚗👣的要求。
现在已经是12月份了，而春节💊🐇💊🐇放假是在1月18日，也就一个月左右的时☄☢间，如果想要达到他的要去，必须要加班加点了。
不过今年将会给🙐🉤旗下除华为技术公司以外🇵的员工，大幅提高年终奖奖励，应该⚻🖥会减少不少怨言。
之所以不给华为技术公司的📘🛌🛂员工发大量的年终奖，倒不是歧视，而是为了给之前这些企业员工较低的薪水补偿。
任正非当初为🖎👛了给华为拉来技术很厉害的技术人员，可是不计成本地给高薪☄☢，连凤🙯🍽凰软件公司的员工都比他们差很多。